Билайн: Неправильное распределение обязанностей
Зп, ДМС, коллектив.
Недостатки:Начну с плюсов: зп, вовремя, оплачиваются бл, отпуск, есть ДМС и корпоративная связь.
На этом плюсы компании закончились.
На одном сотруднике слишком много обязанностей. Одни и те же люди звонят и принимают звонки, отправляют претензии.
Вы не хотите слышать, что эти обязанности должны выполнять разные сотрудники, а не 1 и тот же человек.
Слишком много претензионных клиентов, и в большинстве случаев компания сама виновата, но не желает исправлять ситуацию.
Многие программы глючат.
В плане нагрузки на сотрудников компания тоже не желает исправлять ситуацию. Времени на отдых даётся очень мало.
Компания Билайн, почему вы считаете, что такая нагрузка нормальна?
У вас работают ЛЮДИ, А НЕ роботы. Но вы не хотите этого понимать.
И самый главный ваш минус: у всех разная информация..
-
Не выплатили деньги при увольнении. Насчитали больше 50 000, а выплатили 5! При том, что по ТК не имеют права удержать более 20% и только за подписью на согласии, которого, естественно, никто в hr на подпись не давал. Завтра иду к адвокату, буду готовить исковое. Далее →
-
Мотивация ужасная, даже за выполнение плана и перевыполнение, не спешите что вы заработаете много денег. Билайн отнимает деньги у абонентов и у сотрудников в том числе. Большие списания премии, зарплата сама по себе мелкая, а вот премия это основной доход! Премии можно лишится на 50%, если вы хотите жить на работе и практически за бесплатно, то можно идти в Билайн. Нет никакой стабильности, меняются правила игры каждый месяц … Далее →