Букеты Мигом Ватутина : Проблемы с выплатами и текучка
Ужасная фирма, проходите мимо и не тратьте время! Как только предупреждаешь об увольнении и отработке последних двух недель, моментально не платят з.п., мотивируя тем, что насчитают в последний день сразу за оба месяца! И, естественно, ни фига не заплатят! При этом ещё ждут, что человек будет работать дополнительные дни. Текучка постоянно, как у флористов, так и у курьеров. Курьеры постоянно опаздывают, так как букеты им отдают не вовремя. Флористы работают максимально быстро, но не могут отдать заказы быстро, так как время на сборку одного заказа 20 минут, если не ходить в туалет и кушать весь день. При этом он же и согласовывает замену (она постоянно, всего постоянно не хватает, целлофана бывает нет неделю! При всём обилии магазинов для флористов!). Цветы вообще непонятно как заказывают, топовые цветы отсутствуют, а другие лежат в холодильнике сотнями! Так же флорист должен отыскать эти цветы в холодильнике или фрукты, которые валяются на полу, в эти же 20 минут! Поесть могут не отпустить, если заказов много, а такое часто бывает! При этом начальство за закрытой дверью делит спи… ные конфетки у фирмы и даже не собирается расширять коллектив и что-либо менять!
- 💐 Отзывы о работе флористом в Санкт-Петербурге (23 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36353 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
