БуфетБукет: Б/у кафе

28.06.2022 МоскваАдрес: Москва, ул. Дыбенко 36 к @
🚀 Должность

👨‍💼управляющий

Преимущества:

Творческие личности

Недостатки:

Два кафе. Одно на метро Ховрино, второе на Площади [И.] в здании автомузея.

Стыдно выходить на смену и продавать просроченные десерты и основные блюда.

По мнению собственника, если не пахнет, то можно продавать.

На требования предоставить сроки реализации, состав и тех. карты, слышим только отговорки.

Штрафы выписываются направо и налево, просто из-за плохого настроения или за самодурство.

Когда задаёшь конкретный вопрос собственнику, он просто уходит и ничего не говорит. А потом требует исполнения своей «воли», так и не донёс её до сотрудников.

Это показатель, когда вся команда пишет заявления об уходе, согласитесь.

Но руководитель не моргнув глазом отпускает, не потрудившись разобраться, удержать персонал. «Незаменимых людей не бывает» — любимое выражение. О многом говорит.

Удержать ЗП, обесценить проделанную титаническую работу, это всегда пожалуйста, не нужно долго упрашивать. А рассчитать сотрудника, выплатить ему честно заработанные гроши, тут нужно побегать, поумолять, вытерпеть ушат грязи и мерзости в свой адрес. Если повезёт, приказ об увольнении получите через пару недель, про деньги сразу забудьте — их удержит за какую-либо фигню.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в БуфетБукет? Какие бывают?

Да. За всё подряд

❓Повышают ли зарплату в БуфетБукет? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25593
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →