В двух шагах: отзыв сотрудника
Могу сказать, что все, написанное в отзывах, — правда. В гостинице В Двух шагах от Старого центра, В Двух шагах на Фестивальном и В Двух шагах от ул. Красной работает некая госпожа [Н.] А.С. на должности старший администратор, правда не совсем понятно, каким образом она получила этот пост и за какие такие заслуги??? Человек малопонимающий принцип работы отеля, она медленно, но уверенно и верно ведет корабль ко дну. Причем только она, т.к. директор по ходу домохозяйка, потому как не понятно, как можно верить в ту чушь, которую ему в уши вкладывает госпожа А.С (в основном это выдуманные остатки денежных средств, количество проживающих гостей и различные сплетни ее мамы, сотрудницы Инны и в частности Алины).Людей увольняют без каких-либо причин. Директору на сотрудников наплевать, т.к. ни разу не поговорил ни с кем, пыталась даже дозвониться, хрен, ссыт, а если даже достучаться до него, то на [А.] стрелки переводит, мол она занимается кадрами и хоз. вопросами. Стабильного графика работы нет, распланировать свое время невозможно, могут вызвать в любое время и неважно, что у тебя за дела. Не оформляют ни по трудовой, ни по договору, текучесть кадров постоянная, т.к. могут уволить даже не сказав об этом, тупо включают мороз и не берут трубку. Впрочем, атмосфера такая: все сотрудники тихо ненавидят [А.] но лебезят и в глаза улыбаются, опять таки, как и она им. Поощряется и процветает стукачество и воровство, на данный период остались работать одни шестерки, которые с ней же и воруют деньги, как показала практика честным и порядочным там не место, не выживают
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

