Весёлая Затея: Недостаток профессионализма на стажировке

🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Оказалась под впечатлением от данной организации. Пришла на собеседование, дали два дня стажировки, а потом оформление. Отправили в тц в 2 часах езды от моего дома, хотя я шла в ближайший. Пришла на стажировку, вместо администратора (который обычно помогает стажёру) были две молодые девушки-продавщицы. Смена была непродуктивной, народу почти не было, поэтому все девочки сидели и втыкали в телефоны. Конечно, я, как стажёр, увидела и подумала: «Ого, на этой работе так можно?», тоже посидела в телефоне.

Далее выполнили весь обозначенный список для первого дня «стажёра» по книге (на которую все, видимо, плевали в этой организации). Надула несколько первых шаров в своей жизни (на собеседовании было оговорено, что я НЕ занималась шарами ранее).

Девушки всю смену орали друг на друга матом, смеялись при покупателях, лежали друг на друге, записывали видео. Конечно, в такой обстановке и не подумаешь, что твоя работа покажется кому-то непродуктивной (в первый-то ознакомительный день).

Отработала 10 часов, уехала домой, как вдруг пишут письмо об отказе. Забавная ситуация, с учётом, что у меня есть опыт продаж в более серьёзной и крупной организации со строжайшими правилами поведения и обслуживания покупателей, нежели продажа трубок и шаров. И замечаний за год работы там не было никаких.

В отказе ничего не сформулировали, потом выяснилось, что я медленно надувала шар, который ещё и потом списали на меня (удивительно для первого раза), и сидела в телефоне (остальные продавщицы, орущие матом и валяющиеся на кассе, видимо, никого не смущают).

Низкий уровень приёма на работу. Если вы берёте сотрудников и оцениваете их по критериям, то оценивайте по этим критериям и всех остальных своих работников.

Также был комментарий о моей «незаинтересованности», связанный, скорее всего, с тем, что я тихий и воспитанный человек и не позволяю себе при клиентах истерику.

В общем, если вы невоспитанная шумная хамка — будете там, как рыба в воде)

P. S. Буквально через несколько часов приняли на работу в крупный банк, располагающий всеми стандартами обслуживания. Выводы делайте сами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41444

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.03.2022 Санкт-Петербургпродавец
    ✓ Преимущества
    Из положительного хорошая продукция, для хорошего повода. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из плохого: чёрная, если повезёт, серая зарплата. Трудоустраивают 1 из 15. При этом заполняешь договор и узнаёшь, что не оформлен при увольнении. За з.п. придётся драться с коллегами, так как она выдаётся наличкой из того, что наторговали, а наличных мало сейчас. [О.] [В.] очень нервничает, когда приходит время выдавать з.п. или аванс. Моими словами: «вы что, не можете подождать?» То есть мы, продавцы, должны вставать в их положение и проникаться проблемами «бедных людей», выручка которых ежедневно падает им на счета. Плюс ты должен бегать с деньгами по ТЦ и эти копейки от наличных отправлять то ему, то Анне [М.] на карту. Видимо, не хватает на жизнь и корку хлеба. [А.] [М.] отдельный персонаж с неприятным выражением лица и манерой разговора. Второй раз не захочешь ни видеть, ни слышать. Которая может сказать: «закрой свой рот, деточка, когда я говорю!» [И.] типа бухгалтер, которая ничего не знает и не умеет. Ответ один — это не ко мне. Которая ещё параллельно работает в других местах, так как ленремонт и делает вид перед ними, что она вся в делах и заботах. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →