Винлаб: отзыв сотрудника

По счету достоинств мало что скажу. График можно подобрать так, как вам удобно. Зарплату платят вовремя, но нужно постоянно самим считать свой заработок, то есть выполнять еще и обязанности бухгалтерии. Отпуска дают и выплачивают отпускные. Мед. книжка оформляется за счет компании каждый год. Работаю в компании с 22 года, со своих 18 лет, карьерный рост присутствует, но если ты как-то до этого отличался, наставника не будет. Так с продавца меня сразу повысили до админа. По счету коллектива это уж как повезет или как ты его сам выстроишь. Методом проб и ошибок я смогла подобрать себе коллектив, где у нас работа слаженная.

Ну-с, приступим. Зарплата, как указывают в объявлениях, все бред, потому что уровень дохода там указывается на магазинах с Т.О. от 5 млн, чтобы цифры были побольше, дабы привлечь сотрудников, потому что текучка бешеная, сотрудников постоянно не хватает и с твоего магазина могут выдернуть сотрудника просто потому, что на другом магазине нет штата вообще. Открывают новые ТТ, но опять же, за штат никто не переживает. Уровень дохода продавца на ТТ с Т.О. 6 млн может быть идентичен зарплате админа на ТТ с Т.О. 2 млн. Работают все одинаково, но зарплаты получают разные. Постоянно нужно сидеть и считать свою зарплату, чтобы не обманули. Если у тебя на ТТ не хватает сотрудников, все смены ты будешь перекрывать сам, потому что сотрудников тебе искать никто не будет, это не их обязанность, а твоя, поэтому хочешь выходной, обзвони все магазины и слезно выпрашивай сотрудников. Надоело, что с большим опытом работы и знаний сидишь на магазине с Т.О. 2 млн и получаешь копейки, хотя ты просишь магазин побольше, на что тебе говорят повышай Т.О. магазина, а куда тут повышать, если ТТ больше двух лет стоит на одном плане. Пусть на такие ТТ отправляют новых админов учиться.