Вкм сталь: Обман начинается прямо с отдела кадров

22.10.2024 • собеседование • Саранск
Преимущества:

Нормальная зарплата

Недостатки:

При устройстве на работу сейчас принимают учениками с зарплатой 52 т.р.

А при оформлении на работу дают подписать бумажку, по которой ты должен отработать не менее 1 года! При досрочном увольнении — должен возместить затраты на твоё обучение. А это твоя зарплата за полтора месяца — порядка 80 т.р. И об этом тебе говорят, когда ты уже прошёл медосмотр и привёз все документы для устройства на работу!

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1
❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 11587

 

Комментарии (3)

В рубашечке белой спуститесь в цех, поработайте. Компанейские вы наши) Где таких на работу находят.

Ну во первых: о таких вещах нужно предупреждать сразу, а не в последний момент при оформлении.
Во вторых: " ничего не делая"?
А вы вообще были хоть на одном участке ? Где жара, запах, дикая вредность, адские условия труда и всё это по 12 часов в день. И за всё это 52т.р., которые ещё потом и заберут. Так идите в цех работать раз там легко и просто нечего делать. Это вам не в кабинетах сидеть- бумажки перебирать.

Ну конечно, а вы как хотели, чтобы компания потратила деньги на ваше обучение, при этом вы полтора месяца получали по 52 тысячи, по сути, ничего не делая, а вы потом просто ушли и сказали "до свидания"?!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.05.2025 СаранскПродавец-универсал💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Некоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
  • 19.10.2025 Саранскпродавец
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Интересный товар Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватные поставки. Приходит товар, который уже в избытке, и приходится его рассовывать по накопителям, которые уже ломятся. Канцелярия — это вообще отдельный разговор. В каждую поставку обязательно будет товар из канцелярии. Хотя его и так навалом! В день поставки в смену работают 2 сотрудника: админ и продавец-кассир. И, после приемки, вам двоим нужно этот товар убрать. Причем короба с товаром займут весь зал, что создает для покупателей проблемы с доступом к товару. А поставки бывают огромные, особенно перед Новым годом! Какой-то нереально маленький склад, по которому проблематично перемещаться (если только не умеешь летать). Здесь всё: и часть принятого товара, и несезонный товар (в коробах), и раздевалка для сотрудников, и обеденная зона, и рабочая зона с компьютером, и мешок с мусором. Постоянные проблемы с техникой на кассе: пропадает интернет, виснут кассовые аппараты. Сканер работает некорректно. Сканируешь штрихкод одного товара, например, пакет, он тебе отсканирует миску. Если количество покупок в чеке мало, это можно отследить, а представьте, когда большие чеки. Особенно в праздничные и предпраздничные дни.Экономят на своих сотрудниках. Всячески пытаются урезать часы — чего только не придумывают, вплоть до того, что убирают штатную единицу, из-за чего сотрудников не хватает. Далее →