ВкусВилл: Плохие условия труда и руководство
Проработал продавцом-консультантом в компании более 4 лет. Был и старшим продавцом, и продавцом-консультантом. Старший продавец — это универсальный человек в магазине, который первый получает за всё и всех, ответственный за всех, сдаёт инкассацию, ведёт всю документацию и всё остальное, а по должности тот же продавец, доплата минимальная 25 р в час, а мозгокрутства на миллион. И с каждым годом становилось всё хуже и хуже. Сначала убрали все премии, постоянно меняют размер заработной платы и не в вашу сторону. Магазин построен типа самоуправления, как они любят трубить, бирюзовое управление, но по факту настолько всё красно, как помощник скажет, так и должно быть, и неважно, хорошо это или плохо. За свою работу во Вкусе работал с 5-ю помощниками, и только о двух могу сказать положительно, остальные настолько обидчивы, злопамятны и порой даже некомпетентны. Если раз откажешься выйти, то враг до конца жизни, о доплате за срочность, по регламенту у них написано двойная оплата, мягко говоря, забыли, как и за обучение стажёров обязаны платить, но тоже забили. Помощник занят только тем, как бы сократить персонал и получить премию. Дошло до того, что в некоторых магазинах с выручкой до 200 т всего два сотрудника и работать минимум по 14 часов. И вы всё должны делать: принять товар, выложить, посчитать инвентаризацию, в чистоте держать магазин и о покупателях не забывать. И не дай бог придёт жалоба от покупателей, виноваты будете вы. И не важно, что вас всего двое, и вы физически не успеваете всё сделать. Так-то готовьтесь таскать тяжести. И неважно, вы шкаф или девушка, 40 кг мешки с картошкой, морковкой и тяжелые упаковки с молочкой должны быть убраны с прохода. У многих женщин сорваны спины, и это норма для Вкусвила. Я сам лично попал на лечение ног почти на 20 т, после чего в принципе и ушёл. И Вам надо понимать, что в магазинах везде холодильники и кондиционеры, в некоторых магазинах нет даже отопления зимой. Температура в среднем от 15 до 18, зимой может быть холоднее. При приёме на работу вам будут обещать золотые горы и работу около дома, но по факту вас будут кидать подальше от места жительства, типа что если рядом живёте, то будете воровать. И график какой захотите, но по факту как помощник поставит, так и будете работать. И неважно, 5−1 или 2−2, главное, чтобы им было хорошо, а на вас им наплевать, болеете вы или у вас дела. Даже заметили такую фишку: кто хочет работать 5−1, у многих ипотеки и дети, деваться некуда, ставят график 2−3 или 3−3. А кому достаточно 3−3, ставят 4−2, а то и 5−1. На обед выделяют 175 р, и их ты можешь потратить только в магазине, и если ты возьмёшь на 170 р, то 5 р сгорают, а если на 180 к примеру, то доплачиваешь наличными. И на 175 в магазине практически ничего не купишь, готовка стоит дороже. Связи между подразделениями нет, все творят, что хотят. Вводят новшества, про которые вы и знать не будете: один из примеров — 1 марта 21 г было повышение, а почти все магазины не были поставлены в известность. В итоге цены выросли, ценники старые, недовольные покупатели, а виноваты, как всегда, продавцы. И таких случаев много, книгу можно написать. И даже уволить они нормально не могут: сообщил помощнику, что увольняюсь, ну естественно отработка две недели. Через неделю убирает меня с графика и говорит ехать увольняться. Хорошо, я поехал, чем раньше, тем лучше (потому что меня ждали уже на другой работе). Приехал в офис в 9:00, а они: «мы вас сегодняшним днём уволить не можем, у нас квоты кончились на увольнение», тесть я первый на увольнение был и квот уже нет! Завтрашним днём они уволить не могут, у них зарплатный день, некого не увольняют, потом суббота и воскресенье, вот так у меня совпало, и только в понедельник будет свободная квота на увольнения. Хотя я до этого стоял в графике и до понедельника мог работать. Так же не дали справки о зарплате за два года и 2ндфл на новую работу, так как приказ выйдет только в понедельник, а я в четверг приехал писать заявление. В общем, если вы хоть чуть-чуть себя любите, уважаете себя и не хотите лечить потом грыжи и простуды и так далее, проходите мимо этой гнилой компании. Получать будете где-то 45 т на лечение, потом больше попадёте. Найти работу поспокойнее и лучше в Москве можно.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (254 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ продавцом-консультантом? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1113 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Москве (394 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74351 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
просто мария
13.01.2024 13:09
аскерова яна хамовитый и беспардонный старший продавец решила,что магазин ее собственный и она здесь хозяйка,орет по любову поводу и без,уходила на обучение на права на весь день,оставив 2 сотрудников