ВкусВилл: Хамское отношение в отделе кадров
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:Пагубное хамское отношение в отделе кадров от начальника отдела кадров! Гнобление и травля! Заставляет писать заявление на увольнение! Меняет сотрудников как перчатки! Постоянные задержки! Адский труд! Неоправдывающий ничего!
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (252 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ВКУСВИЛЛ менеджером по продажам? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1103 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (709 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73894 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВсё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл». Немного предыстории. С 1 января 2022 г. компания АО ВкусВилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам-комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (мини-склад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024 г. повысили до 4,2 рубля за строку. Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет-заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берет большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада), собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко — 3,5; за сметану — 3,5; за творог — 3,5; за пельмени — 3,5; за воду — 3,5; за колбасу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моменте можно хорошо заработать, зависит от ТТ. Зарплата оклад + % от выручки, если помощник не сильно влезает к вам в горло и карман и не впихивает 3−4 грузчика аутсорс чтобы вы вместо 6−7к получали 3−4 то жить можно. Далее →✗ Недостатки3-я группа по дарксторам, большая часть помощников розницы. Напишу по-другому, за исключением М.А., А. и В., все остальные неясно как попали на данную должность. Точнее, как, к сожалению, происходит в нашей прекрасной по знакомству. Режут ЗП, если вы чудом получите за смену больше 5−6 тысяч, будут на вас так смотреть, будто бы вы эту зарплату у них из кармана забрали. Негатив, очень токсичные отношения между сотрудниками. Особенно между подчинённый — руководитель.. Далее →
Алтынай ВкусВилл
10.08.2021 09:46
Здравствуйте! Компания с большим уважением относится к своим сотрудникам - каждый сотрудник важен и ценен. Особо хотели бы отметить возможность обратной связи на всех уровнях.
Если у вас возникли какие-либо сложности в работе или вопросы, пожалуйста, расскажите нам об этом подробнее в письме на почту info@izbenka.msk.ru. Мы свяжемся с вами и разберёмся в сложившейся ситуации.