владис: Не заслуживают доверия

Нет

Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в эту компанию:

Получила приглашение на собеседование в компанию, прошла 3 собеседования по zoom и сделала тестовое задание. Директорам все понравилось. После этого мне прислали offer, но меня удивило, что это было не по почте, а в телеграмм. В нем был указан гибридный график, как и было указано в вакансии, но сумма оклада указана до вычета НДФЛ. А еще оказалось, что KPI выплачивают наличными, а не официально. Я попросила исправить сумму оклада, тк договаривались на эту сумму на руки. Мне обещали прислать исправленный оффер на следующий день, а я обещала быстро ответить. Так и произошло: я получила новый offer опять в телеграмм, сразу приняла его, меня поздравил hr с вступлением в команду Владис, запросил документы для оформления договора, я выслала. А дальше началось самое интересное:

-через 2 часа позвонила hr и сказала, что директора [А.] и [М.] хотят посмотреть еще 1го кандидата и пообщаться после этого со мной в 4й раз. Я очень удивилась, ведь уже подтвердила оффер.

-Решила узнать в чем дело лично у директора [А.] она извинилась, что произошло видимо где-то недопонимание и попросила встретиться все же в 4й раз для обсуждения деталей и что на следующий день я могу выходить на работу.

-На 4й встрече мне озвучили, что передумали про гибридный график работы и хотят, чтобы я работала все время в офисе, и еще их смущает, что хоть я и лучший кандидат, но не бью себя в грудь с криком, что готова перевернуть мир и что они думают точно ли буду работать хорошо, раз я не феерю. И что присланный мне offer был не совсем и оффером и что сама виновата, что на некорректный оффер сразу не согласилась.

-В итоге они ушли снова друг с другом пообщаться и в конце дня мне прислали сообщение, что приняли решение развивать направление сувенирной продукции во [В.] и не релоцировать этот процесс на Москву.

Оказывается — и так бывает. Поэтому будьте осторожны