Газпром нефть: Проблемы с адаптацией и бюрократией

Нет

В компании ООО «Газпромнефть-Снабжение» полностью отсутствует адаптация персонала. Если не прижились, то вот отсюда. Новым сотрудником занимается не руководитель отдела, а просто сотрудник из отдела, ссылаясь на то, что руководитель очень занят и его совсем нельзя трогать. Так что если услышите имена [А.] [Р.] [А.] Дмитриева и [Л.] [Я.] — бегите сразу.

Очень бюрократическая компания, от предложения о работе до оформления проходит месяц.

Сложная система пропусков, и чтобы зайти в здание, нужно приложение с тестом на коронавирус, который нужно каждую неделю сдавать. Бывало даже, что не загружали тест в систему и заставляли ждать 5 часов в кафе внизу и домой не отпускали.

Через компьютеры нет выхода в интернет. Блокируется любой выход. Как хочешь, так и работай.

Важны не результаты, а время, проведенное в офисе. Хотя есть сотрудники, которые уходили раньше и приходили позже. Говорили, что нужно присутствовать с 9 до 18 вне зависимости от задач. За опоздания страшно [censored], хотя сами опаздывают.

Сотрудники очень пафосные, нет элементарного чувства такта.

Контракт был оформлен на 0, 5 ставки, а заставляли работать полный день за половину зарплаты.

Задачи ставились нечетко, и даже хорошо выполненную работу критиковали.

Через 2 недели заставили подписать заявление о расторжении договора и сказали, если результаты будут лучше, то разорвут данную бумагу. Результаты были лучше, но бумагу не разорвали и уволили [censored].

Любые документы для университета не подписывают. Им важны сроки, и задним числом ни в коем случае не подписывают. Бюрократия.

После увольнения месяц находилась в депрессии и продумывала план мести. Если бы просто послала [censored] рекрутера, который мне предложил там работать, сберегла бы нервы.

Вообщем, никому не рекомендую там работать. Куда угодно, только не сюда.