Газпромбанк Лизинг: отзыв сотрудника
1. Позвонил сотрудник кадров. 2. Договорились о встрече. 3. Прошло собеседование (зачем? если сотрудник кадров не в курсе нюансов вакансии? а потом необходимо и следующее?). 4. Договорились связаться. 5. Через неделю (хотя сотрудник должен был позвонить ранее) позвонил, «занято», потом «смс» — «перезвоню», естественно, что никто не перезвонил. Звоню сам — «Инфо в течение рабочего дня». «Ок», жду… Нет инфо. Звоню на следующей неделе — дам инфо по телефону в течение рабочего дня. Итог: после окончания рабочего пришло сообщение на почту: «Вы нам не подходите».
P.S. всё бы ничего, если бы не было потрачено времени более недели …
Да и думайте сами, надо ли?!
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ГАЗПРОМБАНК ЛИЗИНГ в Москве (8 отзывов) →
Работа в ГАЗПРОМБАНК ЛИЗИНГ: 12 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Комментарии (1)
Нужно начинать привлекать работодателей, к финансовой ответственности, в большем объеме, чем согласно действующему законодательству, не только после собеседования, но на этапах согласования кандидатуры. Чтобы оплачивали затраченное время и транспортные расходы. Также считаю, нужно привлекать к ответственности, кураторов вакансии. Только после этого закончится беспредел в трудовом законодательстве.!
На собеседование я потратила около 45 минут, предварительно прочитав отзывы, я уточнила у сотрудника hr насчёт обратной связи. Мы договорились, что её предоставят. Хехе...чихали на мои договоренности, после напоминания- стандартная отписка. Соискатель тратит время, кто-то даже тестовое задание заьесплатно делает - ну проявите капельку уважения и дайте развёрнутую обратную связь по кандидату. Это к...
Во-первых, собеседование шло полтора часа, и такое чувство как будто составляли мой психологический портрет. Во-вторых,я была первая кандидатом и эйчар сказала что необходимо ей просмотреть пару человек и она даст обратную связь в течении недели. Обратная связь не поступила, после того как я написала сказали что пересчитывают штат до конца года. Однако,через 2 недели вакансия снова появилась, я на...
Играют в собеседования, мил вакансий на хх, по персооналу сотрудник вызывает надежды, собеседование с руководителем конечно шок, с листа читает вопросики про стрессовые ситуации на прежнем месте работы, явно никого они не ищут, это или политика такая вечный подбор или просто психи. Тратить время на них время не советую. По зп муть, мизер какой то предложили....
[email protected]
22.02.2022 13:26