Газпромбанк Лизинг: отзыв сотрудника
Относительно хорошие условия с точки зрения продукта и скорости реагирования на запросы рынка, отдел разработки продукта и маркетинга молодцы. Можно заработать хороший бонус при выполнении плана. Если вам прям очень нужны деньги и вы готовы закрыть глаза на недостатки, то приходите.
Недостатки:Принудительно несколько раз в месяц привлекают к выходу на работу в субботу, не оплачивают переработки. Набор кадров как на конвейере, берут рынок количеством, а качество, к сожалению страдает не в пользу клиентов. Смежные отделы не справляются с количеством заявок от раздутого отдела продаж, скорость работы страдает. Создаются условия внутренней конкуренции, взаимопомощь безвозмездно не принята. Нет условий для обеда и перерывов, кухни нет, кофе платный в автомате, обед с собой негде разогреть. Платные корпоративы, по 3−5к с сотрудника летом и зимой. Инициативы к изменениям не интересуют, главное собирать авансы. Руководство очень зависит от настроения, может себе позволить нелицеприятно высказываться о сотрудниках. В подразделениях также есть практика гнобления сотрудников, переходы на личности и высказывания не связанные с проф. деятельностью человека. Посередине месяца в компании могут придумать, что теперь нужно сделать 130−150% плана до конца прямо до конца вот этой вот недели. В отпуске сотрудники отдыхают на пляже с ноутбуком, передавать дела не принято. На больничном не отвечать руководителю также не рекомендуется, вы всегда должны быть на связи. В целом интересное место.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в ГАЗПРОМБАНК ЛИЗИНГ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
Работа в ГАЗПРОМБАНК ЛИЗИНГ: 12 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (259 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Во-первых, собеседование шло полтора часа, и такое чувство как будто составляли мой психологический портрет. Во-вторых,я была первая кандидатом и эйчар сказала что необходимо ей просмотреть пару человек и она даст обратную связь в течении недели. Обратная связь не поступила, после того как я написала сказали что пересчитывают штат до конца года. Однако,через 2 недели вакансия снова появилась, я на...
На собеседование я потратила около 45 минут, предварительно прочитав отзывы, я уточнила у сотрудника hr насчёт обратной связи. Мы договорились, что её предоставят. Хехе...чихали на мои договоренности, после напоминания- стандартная отписка. Соискатель тратит время, кто-то даже тестовое задание заьесплатно делает - ну проявите капельку уважения и дайте развёрнутую обратную связь по кандидату. Это к...
Играют в собеседования, мил вакансий на хх, по персооналу сотрудник вызывает надежды, собеседование с руководителем конечно шок, с листа читает вопросики про стрессовые ситуации на прежнем месте работы, явно никого они не ищут, это или политика такая вечный подбор или просто психи. Тратить время на них время не советую. По зп муть, мизер какой то предложили....
Зря потраченное время. Откликнулась на вакансию, со мной связалась hr, задала свои вопросы, подробно о вакансии ничего рассказать не смогла, сказала, что всё расскажут на собеседовании. Собеседование по скайпу, стандартные вопросы, но вот озвучивать уровень заработной платы на собеседовании у них не принято, так как сотрудники выполняющие одну и туже работу могут получать разные зарплаты, зависит ...
Играют в собеседование на собеседовании) руководители адекватные . А вот к профессионализму hr’a вопросы . Морозить кандидата неделю? Честно удивлён такому подходу. Приходилось три раза напоминать о обещанной обратной связи. В сроки все сдвигали. Вроде хотите чтоб сотрудники работали с юридическими лицами. А сами допускаете неуместное деловое поведение. Если человек вам не подошел, можно думаю быс...
Первичное собеседование провела HR менеджер, после чего было еще одно с непосредственным руководителем. Обратную связь дали положительную и прислали анкету для сб. После проверки сб HR написала что проверку прошел успешно. Спустя еще какое то время, позвонила и сказала что коллегиальное решение принято отрицательное. Как итог зря потраченное время на разговоры и сбор данных. При отклике на данную ...