Гемотест: Наглядное пособие о том, как все делать неправильно
Стабильная компания, интересные задачи.
Недостатки:Информация о наличии 5 лабораторий, которая упоминается в интернете — ложь. Лаборатория у компании 1, поэтому для получения результатов анализов, которые вы сдали, скажем,1 во Владивостоке, уйдем пара дней. О хранении биоматериала в пункте распределения — отдельная история. На условия хранения всем положить. Далее, руководство медицинского департамента, а именно медицинский директор и главный врач не отличаются какими бы то 6и было навыками в менеджменте, заменяя их старым добрым истеричным криком. Нормальная постановка задач не про эту компанию, точнее не про этот департамент. Далее, главный врач компании часто переходит на личности, если кто-то не согласен с ее мнение, которое заведомо правильное. Умение придумывать что-то своё? Не слышала! Лучше взять идею сотрудника и выдать ее за свою. В связи с последними событиями, руководство компании поспешило сократить всем сотрудникам оклад на 15 процентов. Само собой через заявление от сотрудника, неофициально. При этом расходы не контролирует никто, поэтому УЗИ и ЭКГ на выезде оказываются по цене ниже себестоимости. Внешние издержки на выезде также не учитываются, поэтому понять, прибылен департамент или убыточен не может никто. Программное обеспечение, в котором работают сотрудники компании устарело ещё в начале 2000-х. В общем, полная управленческая импотенция. Во всем остальном, средненькая компания, которая нажилась на ковиде, а что делать с этими деньгами не имеют понятия. К клиенту отношение потребительское.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЕМОТЕСТ в Москве (65 отзывов) →
Работа в ГЕМОТЕСТ: 116 отзывов →
Отзывы о работе руководителе в Москве (51 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Понятно, почему многие быстро уходят отсюда: — Низкие зарплаты. — Локальное руководство. Могут одного сотрудника за мелкую ошибку лишить премий на несколько месяцев, а другому работнику за ту же ошибку ничего не будет. — Плохие условия труда. Неудобная дешёвая мебель, которой давно место на помойке....
В компании хаос и путаница во всем . Не налажен ни один процесс. Куча юр лиц, постоянные реорганизации и переименования отделов, постоянные пересаживания офисников из кабинета в кабинет непойми зачем. Несколько офисов в замкадье вместо одного нормального. Центральный офис отсталый: ни подъехать, ни заехать, месторасположение отвратительное, парковка платная, в офисе только стулья-столы, тупо чтоб ...
Многие написали про текучку кадров, и это правда. Люди бегут из-за низких зарплат и плохих условий труда. Кстати, камеры практически везде, даже в раздевалке — первый раз такое встречаю, очень неприятно....
Практически ничего хорошего, плохая обувь, тяжелая и недышащая, спецодежду не могут подобрать по размеру, выдают, что есть, даже если на пять размеров больше, а на футболках сэкономили и не выдают вовсе. Охрана труда работает только для того, чтобы следить в какой вы обуви и надета ли жилетка, а вот температура на складе, тяжесть коробок и тому подобное - это никого особо не волнует, в том числе и...