ГенТерра: Непрофессионально

18.12.2023 • Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Ничего.

Недостатки:

Малограмотный директор К. С., не умеющий обучать, формировать команду, эффективно управлять. Не разбирается в людях и не умеет проводить отбор сотрудников, инфантилен, под каблуком у осинового владельца Г. (высокопоставленного чиновника ФМБА, отмывающего госденьги за счет Гентерры, Скайджина, Интерлабсервиса и др.).

В компании работает одна молодежь. Высокий уровень текучки персонала из-за интриг и подковерных игр.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ГенТерра?

Нравилась Вам работа в одной из предыдущих компаний

❓Существует ли система штрафов в ГенТерра? Какие бывают?

За ошибки

❓Повышают ли зарплату в ГенТерра? С какой регулярностью?

Раз в несколько лет

❓В каких числах платят ЗП в ГенТерра?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 211 476
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Интересно, кто это такой чиновник Ф. М. Б. А., являющийся основным владельцем?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Оформление с 1-го дня работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Принимают только на «временную» работу, чтобы увеличить клиентскую базу. Увольняют одним днем. Далее →
  • 03.06.2024 • Москва • Менеджер проектов / Технолог • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Позвонила женщина, представившаяся [Ю.], должность не назвала, предположительно эйчар, — и предложила вакансию руководителя проектов. Сказала, что компании очень интересен мой опыт, в частности, по рекомбинантным белкам. Меня удивило, т.к. компания специализируется на олигонуклеотидах, а не на белковых продуктах. Может, компания хочет развивать новое направление? Однако на мою встречную просьбу выслать описание вакансии менеджера проектов [Ю.] сказала, что оно отсутствует. Собеседование проводили [Ю.] и генеральный директор [К.С.]. Гендиректор к собеседованию готов не был — он прямо при мне стал искать и распечатывать моё резюме; очевидно, вообще его предварительно не читал. Поэтому попросил меня рассказать о себе, а после того, как я начала, — ушел забирать распечатанное резюме к принтеру, который находился в другом помещении, что было, мягко говоря, невежливо. Ничего не сказав про предлагаемую вакансию, генеральный директор начал задавать мне вопросы. Вопросы имели целью, судя по всему, проверить мою трудовую биографию: [К.] просил назвать имена людей, с которыми я работала в разных компаниях, где находились мои рабочие места в этих компаниях (буквально — месторасположение), модели и производителей оборудования, на котором я работала. Моему резюме с более чем 10-летним опытом работы в разных компаниях российской... Далее →