ГК Д.А. Консалт: отзыв сотрудника
Обман. Это если вкратце. Подробно.
Откликнулась я на вакансию «Менеджер по продажам» в компании ГК Д.А. Консалт на сайте HeadHunter, школа креативного маркетинга [П.] Гительмана. Заинтересовала меня высоким доходом и перспективой карьерного роста. Получила приглашение, после отклика. Связалась со мной HR-менеджер Е.Б., рассказала общую информацию о компании и условия работы. Они были такими: график 5/2 стандартный 9−18, оклад до 30 т.р. + % от продаж, в совокупности доход в месяц от 80 т.р. Далее предстояло собеседование с руководителем, зовут ее Т.Гительман.
О собеседовании: созвонились с Т. по скайпу, в назначенное время. Начали диалог с рассказа обо мне и вопросов по резюме. Длился этот диалог 40 минут. Задавала руководитель очень много вопросов, по работе, но все же, 40 минут расспросов! Ок, мне было не сложно рассказать о своем опыте. Далее руководитель спросила «Есть ли какие-то вопросы?», сама ничего не рассказав о компании, миссии, ценностях, условиях работы, карьерном росте, оформлении, выплатах и т.д., что, в принципе, делает каждый нормальный работодатель! Мною был задан вопрос, касающийся оформления. Ответ был такой «Если нужно, то, как бы, можно сделать, но зарплату вы будете получать на 40% ниже». У меня возник вопрос в голове: по какому такому праву вы тогда называетесь работодателем, если в вашей «компании» все на добром слове? Мне есть с чем сравнить, и я знаю, как действует нормальный работодатель. Так же был задан вопрос о формировании з/п: из чего состоит, от чего зависит, когда выплачивается и сколько раз в месяц. Последовали такие ответы: 10 тыс.! оклад + %, в зависимости от уровня продаж, в совокупности 60 т.р. в месяц — средний показатель дохода. Выплаты 2 раза в месяц, каждые 2 недели по 5 т.р. оклада, и в конце месяца процент с всех продаж. На этом моменте меня было уже невозможно остановить, и я сказала уважаемой Т., что думаю об их инфобизнесменской деятельности, что стыдно называть себя работодателем, если никаких гарантий оплаты труда и нормальных условий вы не делаете. Какой вывод хочу сделать? А вот, собственно такой. Никогда не откликайтесь на «образовательные» проекты. Это просто бизнес на дурачках, которые платят бешеные деньги за информацию, доступную в пространствах интернета и книгах. Эти люди, называющие себя «менторами», «спикерами», зарабатывают себе в карман, но никаких гарантий не дают своим клиентам (Т. сказала мне, что договора с клиентами они не заключают, только оферта на сайте, якобы потому, что клиенты так сильно им доверяют, что готовы платить на карточку этому основателю бизнеса) а про соискателей вообще молчу. Написала свой отзыв для того, чтобы люди не работали на таких, не тратили свое драгоценное время. Вы не заработаете там. Если и заработаете, то нет гарантий, что вы получите свои деньги. Если вас обманывают уже на первом этапе (разговор с эйчаром), то делайте выводы.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (777 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74469 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


