ГК "Новые технологии" (Трест ТриНити"): отзыв сотрудника

При устройстве на работу в данную компанию обещали золотые горы. А в итоге получились горы долгов по зп, горы обещаний и сплошная ложь со стороны начальства. А именно хочется рассказать о ген.директоре Гаврилине Николае Анатольевиче! Исаев александр Иванович, Яковлев Андрей Владимирович также сидели на верхушке кормушки. Исаев на данный момент находится под следствием, по поводу отношении хищения имущества.

Гаврилин Николай Анатольевич — человек, который врет в глаза не краснея. Может вешать лапшу на уши днями, месяцами и даже годами. Фирма была Генподрядчиком ЛенЭнерго, зароботки и откаты у руководства фантастические. Естественно у сотрудников зарплата черно-белая. Отношение руководства к подчиненным свинское.

Не рекомендую сотрудничать с вышеуказанными личностями!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75 001
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2015 • Санкт-Петербург
    Уволилась из Треста ТриНити в июле, когда долги по зп давно уже перевалили за сто тысяч. Черную часть никто отдавать не собирается, как, в прочем, и белую. На вопрос о том, когда же наконец погасят хоть какую-то часть долга, ответ один: «Мы ждем от Ленэнерго решения». Что там можно решать — не понятно, т.к. ТриНити с Ленэнерго сейчас судится (данные газеты «Деловой Петербург»). Атмосфера в компании на данный момент ужасная — кто в лес, кто по дрова. До сотрудников не доводится никакая информация, задания меняются по три раза в день и в результате приходится делать массу никому не нужной работы. Общее отношения хозяев бизнеса к подчиненным — как к стаду баранов и своей личной прислуге. Если ты не родственник учредителя — об тебя будут вытирать ноги и искренне удивляться — почему ты смеешь требовать зарплату? Думайте сами — надо ли вам работать ради обогащения хозяев бизнеса (читай — бесплатно)? Хотите ли вы с боем отнимать свою зарплату, слышать непрерывную ложь и дезинформацию? Подумайте сто тысяч раз перед тем, как устраиваться в эту организацию и если уж вас занесет на собеседование — не верьте ни единому слову о том, что у них все будет хорошо. Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →