ГК Омега: отзыв сотрудника
К сожалению или к счастью, не удалось уточнить плюсы работы в компании
Недостатки:Так и не удалось стать частью коллектива компании Омега по причине того, что мне отказали в трудоустройстве за два дня до выхода на работу. На повторное собеседование (декабрь 2023) на вакансию event-менеджера меня пригласила сама компания, итогом которого стало положительное решение касательно моего трудоустройства (январь 2024). Я сообщила о своем увольнении руководству, написала заявление на своем текущем месте работы, передала все дела. За 4 дня я сама написала hr-менеджеру [А.] узнать все ли у нас в силе, на что получила утвердительный ответ и что меня ждут на работе. Однако на следующий день [А.] сообщила мне, что мой потенциальный руководитель [Н.] поругалась с генеральным директором и решила уволиться, по этой причине мой прием на работу отменяется, и стоит вопрос о расформировании отдела. Шок. На мой вопрос почему из-за ссоры двух людей страдает целое подразделение и отдельные люди, внятного ответа я не получила, кроме ненужных извинений. Компания по сути оставила меня без работы, с ипотекой, в безвыходной ситуации. Этот отзыв я оставляю для того, чтобы предупредить людей, кто захочет попасть в эту компанию - уточнять на собеседовании в каких отношениях с высшем руководством находится их линейный руководитель. Может компания и занимается технологиями будущего, но в своем подходе к работе точно застряла где-то в прошлом. На hh отзывы скрыты, что не удивительно.
Что улучшить? Улучшить подход к своей работе, к кандидатам, задуматься об имидже компании и о том, какое впечатление компания оставляет о себе на рынке труда
Работа в ОМЕГА в Санкт-петербурге (20 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34246 отзывов) →
В недостатках будет говориться про конкретно отдел сопровождения и аналитики гос. учреждений: - Наличие кпи (в целом минус, так как зарплата без премии ниже рынка, а чтобы премию получить необходимо, чаще всего, выгореть на работе). - Некомпетентность руководства в вопросах бгу - конкретно [К.] и [В.] Отсюда выходит неадекватное распределение задач и завышенные ожидания. -Недостаток сотрудников...
Крайне некомпетентно себе ведет hr менеджер и портит тет самым имидж компании. Договорились о созвоне, но в назначенный день она так и не позвонила, в конце дня, когда я ей написала, получила ответ: «к сожалению весь день была на встречах». Хотя дату созвона назначала сама hr. Переназначили встречу на другой день, но совместно с вакансией, на которую я откликнулась, мне стали предлагать совершенно...
Искала работу, позвонили, работа удаленная, оператор пк, составление отчетов по запросам от компаний. 6 дней учили (поставив мне демо-биржа), и ничего более, уже насторожило. В процессе обучения «наставник» интересовался моим мат.положением. Вроде как, обобщенно в обучении. В последний день обучения, следующий мой «отчет» за деньги. «Наставник» отлучился в аналитический отдел, т.к он уже прямо мне...
Зп считают по собственному неизвестному подсчёту, за работу по конкретной задаче заплатят лишь через пару месяцев после её завершения, опаздывания накладываются кучей санкций, отработать время удобно вам не выйдет. Заставляют работать по вечерам после работы из дома, а потом ещё попробуй докажи, что затратил на работу приличное время. Начальство отделов высокомерное, смотрит сверху вниз и так же о...
Добавить комментарий