ГК Сатурн. Сатурн строймаркет центр.: Некорректные методы увольнения сотрудников
расскажу подробнее о способах увольнения, их несколько,
1. через угрозы уволить по дискредитирующей статье, альтернатива «либо ты пишешь заявление по собственному, либо мы тебя уволим по статье, и ты потом долго не сможешь на нормальную работу устроиться»;
2. проведение проверки на полиграфе, постановка неудобных вопросов в ходе полиграфа, «не прохождение полиграфа» и снова предложение уволиться по собственному желанию, иначе «уволим по статье, ты же не прошел полиграф»;
3. незаконная аттестация «назначенная» индивидуально Вам или с нарушением порядка, сроков, дискриминация при проведении аттестации, «шелковым» сотрудникам позволяют списывать, а «жертве на выход» конечно же приходится отвечать на все вопросы самостоятельно, и при этом мешают проходить аттестацию следующим образом: выбирают помещение с повышенным звуковым фоном, отвлекают разговорами и звонками;
4. Предлагают перевод на другую должность с другими условиями и с новым испытательным сроком, естественно, испытательный срок Вы не проходите.
5. «Переобувание». Есть еще такой способ: Вам объявили, что хотят уволить, Вы умело аргументировали, что у коллег не получится нарушить Ваше трудовое право, т.к. это незаконно, «шеф» [Н.] переобувается и говорит «забудем все, представим, что ты классный сотрудник, нас все в тебе устраивает, работай на меня (или со мной), у меня сейчас новый проект по возврату старых клиентов, ушедших когда-то». Не обольщайтесь, старые клиенты ушли не просто так, а из-за неудовлетворенности чем-либо. Задайте себе вопрос «причины неудовлетворенности клиентов проработаны, нивелированы?», Понимаете, какой возможен результат проекта, а дальше последует п.1
6. Гипотетически, «в обойме» способов текущей команды Горбачева&[Н]&кадровики (по состоянию на дату публикации) могут быть и другие способы, + есть кто-то еще, с кем г-н [Н.] согласовывает свои действия.
Все это незаконно, обращайтесь за защитой своих прав в соответствующие инстанции, Вам обязательно помогут соблюсти Ваше право. Тем самым Вы поможете компании стать лучше и эффективнее..
- 👉 Работа в САТУРН. САТУРН СТРОЙМАРКЕТ ЦЕНТР в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4625 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4129 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ Преимущества- линейный коллектив — добрые, работящие люди; — прокачаете свою стрессоустойчивость; — глубже изучите свои права и трудовой кодекс; — узнаете много о том, как манипулировать планами, задачами, результатами и людьми; — поймете какие руководители точно не являются для Вас примером; — откроете для себя, что Ваш вклад в работу не так важен для компании сколько для получения премии Вашим руководителем; — откроете для себя, что значит НЕ выполнимые задачи, если их ставит [Н.] [Г.] — прокачаете свои скиллы в условиях отличающихся от соблюдения законодательства РФ. Далее →✗ НедостаткиСпособы увольнения через склонение к написанию заявления «по собственному желанию» Причем сыкуха [А.] при объяснении причин увольнения ссылается на решение владельца ц.а.и., хотя по ДизОИ директор и владелец ф.к.и. Объективным может показаться КД [А.], но фактически он всем и заправляет, возможно, с ведома владельца компании, поэтому объективность показательная с тем, чтобы лучше подготовиться к новой атаке на Вас, чтобы незаконно уволить. Махинации с доходом сотрудников путем различных манипуляций. Ваш рабочий день могут запросто оформить как оплачиваемый или отпуск за свой счет, причем задним числом принести Вам на подпись документы с датами, написанными карандашом. Кадровички мило шутят: «Ваши отпускные сгорят, как тыква у Золушки». Оцените уровень наглости. И это носит массовый характер! Т.е. важно понимать, что, по видимому, либо экономика иным способом «не вывозит», либо менеджмент НЕ тянет лямку. Манипуляция с результатами продаж путем перевода клиентов от неугодного менеджера к другим «шёлковым», и это после постановки планов на месяц! Кстати, про планы здесь вспоминают в 1-й декаде месяца, хотя, по-хорошему, надо бы их до начала нового месяца готовить, на секундочку задумайтесь, вот ведь подход! Т.е. если Вы за 3 месяца привлекли,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

