Глобал Электрик системс: Кидают заказчиков на деньги
Преимущества:
Нет
Недостатки:ВНИМАНИЕ!
Кидают заказчиков на деньги!
- 👉 Работа в ГЛОБАЛ ЭЛЕКТРИК СИСТЕМС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛОБАЛ ЭЛЕКТРИК СИСТЕМС менеджером по развитию? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по развитию в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Кинули с зарплатой на 80 с лишним тысяч. В конце апреля сами меня позвали на должность менеджера. Задержки и невыполнение обязательств начались сразу же. Обязательства владелец раздает очень хорошо, но выполняет плохо. Задним числом меняет договоренности и переобувается на ходу. По итогу не выплатили больше 80 тысяч рублей. Одним днем везде заблокировали, удалили и перестали выходить на связь. В конторе дурдом. Невменяемый владелец его подпёздыш творит беспредел. Релевантного опыта в бизнесе 0. Просят результата, но сами зарубают все инициативы и не дают ничего делать. Они всегда найдут оправдание, чтобы кинуть вас на деньги. Я не первый и не последний. Посмотрите иски на их юридическое лицо, хотя там маленькая часть. Олень будет рассказывать, что у него там какие-то заводы Тольятти и все прекрасно, перспективно, но по факту денег ни на что нет, бюджета нет, но как-то ты должен дать им результат при условии, что они зарубают все адекватные предложения. При любых раскладах останешься виноват и ни одного хорошего слова не услышишь. В общем, это трэш какой-то. Обходите стороной и надеюсь, что отзыв поможет другим людям… Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
Александр Чудов
29.07.2021 11:54
кидают заказчиков НА деньги!