Гостиница "К-Визит" : отзыв сотрудника
Гостиница «К-Визит» в Озерках. У данной компании есть еще отели:
Мини-отель «Валерия»;
«Домик Охотника» – база отдыха в Токсово;
К-Визит Токсово — гостиница в Токсово.
Вакансии администраторов в отели висят на сайтах поиска работы постоянно! И неудивительно!
На собеседовании пафосный рассказ о компании. Минимум вопросов соискателю. И в итоге — приглашение на стажировку. На стажировку приглашают всех. Времена тяжелые… зачем брать сотрудников и платить им зарплату. проще, а главное даром, набрать народ набесплатные стажировки! Кждый поработал по 5 дней, и отлично!
Респект руководству компании за креативность и сообразительность!
Лохотрон — наше все!
- 👉 Работа в ГОСТИНИЦА К ВИЗИТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
На авито постоянно висит объявления о наборе бармена. Не ведитесь, зп 1400 в сутки. Но платят 1000. Остальное не получите. Хозяева пьют, но это можно увидеть при собеседовании. Нет официального оформления. В свои выходные приходится выходить на банкеты бесплатно. Платят только часть чаевых с банкетов Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →

