Графит ООО: отзыв сотрудника

Пришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне все понравилось, только сказали,

что сейчас места нет, и если освободится, то позвонят до пятницы и что у них стажировка около недели. Было это в понедельник. Звонят в четверг, говорят,

можете завтра выходить. Пришла в пятницу, кадровик мне сходу говорит, ничего, если будем на ты? Я отвечаю, что только рада.

Далее она мне в течение часа объясняет, что тут к чему и говорит, что менеджер вначале сидит на «холодном обзвоне»,

да не простом, а нужно у клиента выпросить последний счет от конкурента. Затем, как мне было объяснено, когда получу счет,

мне дальше объяснят другие менеджеры что делать. Но не факт, что в первый день мне это удастся. Еще сказали, что менеджеры тут все новые, кто месяц, кто 2 недели, я спросила,

что это так расширяются срочно? Ответили, да, надеятся, что я приду, и больше искать не будут. Ну ладно, я села за обзвон.

Непосредственно начала в 11, рабочий день в пт до 17. Но я прекратила в 15:50. Сижу, просто сайт изучаю. При этом меня, где-то

со второй половины дня начали грызть сомнения. Что это за стажировка такая, когда ничему не учат? Тут кадровик меня спрашивает,

это было уже полпятого, как прошел день? Я объяснила, что все понятно, она спросила, удалось ли получить счет, я говорю нет, но

3 клиента в разработке, она говорит темп не сбавлять. Тут меня уже совсем зателепало. Хорошенькое дело, нахаляву им неделю

холодный обзвон делать. До конца дня досидела, больше не звонила, дома посоветовалась с семьей, решила прийти в пн и поставить

вопрос ребром. Пришла и спросила, а что будет, если за 5 дней Вы решите, что я не подойду? Мне это как-то оплатят?

На что мне было сказано нет. Что мол, я не поняла этого когда объясняли в пятницу? Но дело в том, что в пятницу все так туманно

объяснялось, может уже и за один день будет понятно, или за два. Типа того. Короче, откровенный [censored] Спросила внизу

у вахтера много ли проходят на стажировку, да говорит, постоянно меняются. И еще, пока сидела, «работала» в пятницу, пришло

на собеседование минимум 4 менеджера. Это у них на поток поставлено. Сейчас я ушла, позвонят кому-то из них. Если это читаете,

не ведитесь. Им нужна халявная рабочая сила.

Пыс пыс: В понедельник встретила там девушку, она на оператора колл-центра пришла, все то же самое,

как у меня, но она 3 дня отсидела, с ней вместе и ушли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81757
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 10.10.2026 • Санкт-Петербург • Машинист буровой установки • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →