Группа компаний «СНС»: отзыв сотрудника
Доброе утро. Хотел бы узнать прежде чем идти на собеседование, должность грузчик- комплектовщик. Столкнулся на прошлом месте работы, мучают два вопроса, сразу на берегу так сказать узнать. Выше комменты конечно не радуют, но люди разные всем не угодишь. 1 вопрос: Имеет ли право Начальство уволить сотрудника по личной не приязни или без каких-либо причин по собственному желанию?, 2 вопрос: просто на честность человеческий, смотрю грубо говоря с осени, объявление не уходит именно складские работники постоянно требуются, скажите что все так плохо, бегут сами зажрались или все же не выдерживают от объёма работы?, а может еще какой фактор играет здесь? Человек знакомый ушёл осенью жути по на рассказывал, но я решил узнать все таки сам, хочу работать давненько, боялся менять старую введу с обстановкой в городе, но обстоятельства вынудили уйти со старой. Заранее спасибо за внимание.
👉 Работа в СНС в Перми (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СНС сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Перми (13 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Перми (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2227 отзывов) →
-
Мохань и [Ч.] вопрос конкретно к вам, потому что feedback молчит и писать туда, как я поняла, — нет смысла. Поэтому выношу на общее обозрение, ситуация требует конкретного разбора! Вас не удивляет, что из филиала все сотрудники побежали, и за октябрь и ноябрь месяц ушло и на данный момент уходит около пяти отличных торговых представителей! (после 3-х я уже со счета сбилась). Прошу Вас помочь с ситуацией — она такова: как Вы знаете- на филиал каждый месяц ставятся задачи по выполнению АКБ напитков, задачи делятся между торговыми представителями, супервайзером и нашим новым директором, далее, соответсвенно, выставляются в таком количестве- что их просто не реально выполнить (например АКБ по БАТ на районе меньше выставленного плана, и новых точек просто напросто нет, ненужно тут говорить сейчас: «что нужно провести сенсус и аналитику территории- найти и открыть новые точки» — с кем есть возможность уже начать сотрудничать- уже начала работать- подключила- сотрудничаю и отгружаю еженедельно.) Или- задача по ЕОН, которую можно сделать на 100%- только выкупая из точки Товар под ноль и заново отгружать в новом месяце, опять же- цены на полках на ЕОН снижены благодаря акциям и внесением... Далее →
-
1 зарплата серая 2 день в среднем по12 часов 3 отпусков нет, т.к. работать некому, отправляют на 2 дня, чтоб задача слетела. 4 руководство просто ужас 5 начали задерживать з.п., обманывать, в частности с подоходным налогом. P.S.для любителей фактов, город Пермь, заходим, смотрим, проверяем и скворечник свой не раскрываем. Далее →💬1 комментарий