Группа компаний аскрин: Получила дополнительный опыт по ведение бюджета ФОТ персонала, свода премии в отдел бухгалтерии
Близко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе.
Нормальные условия для отдыха и питания.
Полностью белая заработная плата.
Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
Недостатки:К сожалению, работала не долго, поэтому пишу все, с чем успела столкнуться.
Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентилиции, а летом еще и кондень-как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение.
В отпуск и на больничный видимо лучьше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и как следствие из «хорошего» сотрудника, ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ АСКРИН в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1506 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35524 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро. Хорошие условия отдыха и питания сотрудников. Коллектив, доброжелательность. Далее →✗ НедостаткиРабочее место без учета специфики работы: мало света (работа с документами), на сквозняках и под кондеционером, что привело к длительному больничному. Вопрос об изменении ситуации поднимался-всем по фиг. Коллектив, который при не выполнении поставленных задач в срок валит всю ответственность на одного- вопрос о лояльности, сплоченности и адекватности. Непосредственный руководитель, который делает тоже самое идя по головам сотрудников собственного отдела. Уточняю, что это моя ситуация про сотрудников других отделов ничего сказать не могу. Получилось, что в отпуск ходить нельзя, на больничный ходить нельзя- результат потеря рабочего места. Высокая нагрузка на специалиста, плюс работа к которой он вообще по своей специфики отношения иметь не должен, а делает, что приводит к остановке задач по его непосредственной работе. В итоге, ты виновпт во всех грехах, не выполненных задачах и их хороших сотрудников, резко становишься плохим. Далее →