Группа компаний аскрин: Получила дополнительный опыт по ведение бюджета ФОТ персонала, свода премии в отдел бухгалтерии

Близость к метро. Хорошие условия отдыха и питания сотрудников. Коллектив, доброжелательность. Далее →

Рабочее место без учета специфики работы: мало света (работа с документами), на сквозняках и под кондиционером, что привело к длительному больничному. Вопрос об изменении ситуации поднимался — всем пофиг. Коллектив, который при невыполнении поставленных задач в срок валит всю ответственность на одного — вопрос о лояльности, сплоченности и адекватности. Непосредственный руководитель, который делает то же самое, идя по головам сотрудников собственного отдела. Уточняю, что это моя ситуация, про сотрудников других отделов ничего сказать не могу. Получилось, что в отпуск ходить нельзя, на больничный ходить нельзя — результат потеря рабочего места. Высокая нагрузка на специалиста, плюс работа, к которой он вообще по своей специфике отношения иметь не должен, а делает, что приводит к остановке задач по его непосредственной работе. В итоге ты виноват во всех грехах, невыполненных задачах и их хороших сотрудников, резко становишься плохим. Далее →