Группа компаний БТЕ: Задержка зарплаты и плохое отношение
История такая…
Я работаю с 2017 года обслуживанием банкоматов. Начало работы было положено в компании ООО ПОС-АТМ. Удачно отработал до апреля 2020 г. ООО БТЕ с ПОС-АТМ сотрудничали, у них был заключён договор о том, что ПОС АТМ обслуживает банкоматы Сбербанка, а также ряд других немногочисленных банков. А у БТЕ был тендер на обслуживание Сбербанка, и эту задачу возложили на ПОС АТМ. ПОС АТМ выплачивали стабильно и не обижали с зп. Не знаю точных деталей, но подходил срок договора БТЕ с ПОС АТМ, и сумма обслуживания была неудовлетворительной для продолжения. В итоге все инженеры, обслуживающие Сбербанкоматы, перешли в компанию БТЕ. Первые несколько месяцев было нормально, а затем начали задерживать зп. Так как у компании БТЕ был большой долг, то ООО Ланит выкупили какую-то часть БТЕ, и, соответственно, проект по обслуживанию сбера перешёл к ним. Здесь, в Ланит, кстати, все отлично, зп всегда день в день. А вот с БТЕ не вернули 10 000 с лишним рублей. До сих пор одни отписки. И возвращать, видимо, не желают. Отношение к сотрудникам подлое и неуважительное. Не рекомендую устраиваться в эту компанию и как-либо связываться с подлыми управляющими.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ БТЕ в Уфе (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ БТЕ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Уфе (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3015 отзывов) →
-
так называемый менеджер по подбору персонала емельянова юлия вела себя странно, опаздала, вопросы задавала рассеяно, как будто ей пофиг, при этом подавала себя как великого вершителя судеб, зато почему-то требовала ответа о личной жизни. Офис неудобно расположен и неприятный. Не ходите в эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий