Группа Компаний "Олимпроект": отзыв сотрудника

02.08.2019 Москва

Рабовладельческий строй за оклад! Проработал в этой компании около года. Уйти хотел спустя уже 3 месяца, но не хотел портить запись в трудовой книжке. Работают все от рассвета до заката. Уйти вовремя нет возможности, да и если уйдёшь, косо смотрят на тебя и потом еще вызывают на ковер и отчитывают! И все это за оклад! Премий нет, на собеседовании говорят что они есть, а на самом деле нет! Из сотрудников делают зомби. Есть ещё и личная жизнь и семья.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47853

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.03.2026 МоскваВедущий архитектор-проектировщик
    ✓ Преимущества
    - работа в ревите (не все разделы);  — неплохой коллектив;  — обучение, есть корпоративный университет;  — хороший потенциал компании Далее →
    ✗ Недостатки
    - зарплата официальная, но маленькая + премиальная;  — нет индексации зарплаты;  — нет премий;  — ДМС через 6 месяцев;  — странная система с ЭОВ. Надо на стройку комплект перевыдать, а я ловлю рыбу для ЭОВ;  — придумали какой-то рейтинг сотрудника;  — хаос и завал бросовой работой;  — стремный имидж проектной части из-за очень низкого качества работ;  — несоответствие нагрузки и оплаты труда — сильные перегрузы;  — отношение к проектировщикам как к челяди;  — несоблюдение договоренностей офера;  — иногда слабое руководство;  — генеральный директор проектной части;  — много мути. Далее →
  • 11.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 80000
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    - большая и современная компания  — красивый офис  — условия труда выше рынка Далее →
    ✗ Недостатки
    - не настолько современная, чтобы давать классные корпоративные плюшки, которые действительно дают энергию на работу и развивают преданность сотрудника к компании: спортзал, бассейн, сессии с психологом. Далее →