Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ОЛИМПРОЕКТ: отзывы сотрудников

Компания, в которой хочешь не хочешь, будешь расти в профессиональном плане. Интересно, большая разноплановая нагрузка, по плану нужно сдавать много. Часто повышения среди обычных работников, сам жду перехода на другую должность. Бывают тренинги, очень годные. Условия устраивают, обеденная зона хорошая, всегда чистая, чай/кофе. Далее →

Жду перехода должности Далее →

Очень сжатые сроки для проектирования. Переработки как везде в отрасли. Оплата в рыночном диапазоне. ДМС хотелось бы более лучшие клиники. Далее →

Стоит сказать что есть возможность роста и, как раз таки, только настойчивые и упорные могут добиться успеха. Напрягают управленческие тренинги, хотя безусловно для развития это необходимо. В процессах бывает сбой и приходится всем отделом исправлять, оставаться после работы, то есть, это обычный рабочий процесс, как и в любой другой компании. Приобрел здесь хороший опыт Далее →

До того, как переехали в новый офис на Автозаводской — было тесновато. Сейчас просторный офис с большими окнами. Минус в том, что поскольку это новый бизнес-центр на территории квартала «Парк легенд» и он еще застраивается, все продуктовые магазины и кафешки находятся минутах в 7−10 хотьбы от работы. Под боком только столовая.. Далее →

Работаю в компании 4 года, успешно сходила тут в один декрет, хоть и на полгода всего, 2 недели назад ушла во второй))) Нежалко написать о любимом работодателе хорошие слова. В «Олимпроекте» работают отличные ребята! Все отзывчивые, начальство справедливое. Оплата труда — как по часам. Серьезно, в день зп, до 12.00 все слышат долгожданное смс) Зарплатный проект в Сбере, что тоже на мой взгляд плюс. Декретные выплатили по полной, так как зарплата белая, вышла максималка. Ну и приятно, что коллеги тоже подарили подарочек, когда провожали. Вообще, тут очень тонко относятся к каждому сотруднику. Любое ДР — поздравление от коллег и непосредственного начальника, внимание и теплые слова. это всегда очень приятно. Даже мои гормональные взрывы коллеги из отдела стойко переносили. Далее →

описал всё в одном блоке Далее →

Стабильная компания с крупными проектами, не надо выпрашивать зп, всё платится вовремя. Подобрался отличный коллектив, есть замена кадров, но минимальная. Коллеги все довольно профессиональные и открытые к общению люди, многому у них научился за время работы, руководитель тоже впринципе адекватный. Дресс-кода особо нет, но шорты в жару точно не наденешь. С посудой беда, приходится ходить со своими контейнерами. Далее →

что??? Далее →

Уже общаясь по телефоны стало ясно что биороботу дали распоряжение не принимать на работу, а собирать данные и делать рабочий шум. Были заданы с моей стороны проверочные вопросы. На которые были даны ответы не внятные и не корректные. Не рекомендую даже отправлять резюме этим ребятам! Далее →

Много положительных отзывов. Очень хотел попасть в эту Компанию, но не получилось, к сожалению. Далее →

Был приглашен на собеседование через НН. Причем, Компания нашала меня сама. Пришел вовремя, за 15 минут до начала, на охране мне сообщили, что пропуск на меня не заказан. В течении получаса, с интервалом в 5 минут, звонил [А.] [Г.] [С.] звонки сбрасывали. В результате, интервью проводила совсем другая сотрудница HR. [А.] так и не встретилась со мной. Естественно, обратной связи никакой не поступило. Через две недели, я позвонил и узнал о результате. [А.] сослалась на то, что моя кандидатура на согласовании у Руководства. Далее →

их нет Далее →

1.Все проекты всегда горят, все надо закончить «завтра». Соответственно, переработки — в порядке вещей. 2.Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку — забудьте. 3.Офис — в промзоне (хотя формально — приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной дороги). 4.Неадекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. 5.Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. 6.Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! 7.Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… 8.Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1−3 месяца) Далее →

ноль Далее →

Все. Руководство хамит, орет, нецензурно выражается в сторону сотрудников. Отбитая главная по кадрам которая только бегает по коридорам и сплетни про всех распускает. Сотрудники уходят далеко за вечер. Выше ведущих ты перерабатываешь. Уходишь во время на тебя смотрят, уходишь из компании ты последний предатель и не мужик (мне так лично сказала истеричка их главная по кадрам). Далее →