группа компаний олимпроект: работа HR
Много положительных отзывов. Очень хотел попасть в эту Компанию, но не получилось, к сожалению.
Недостатки:Был приглашён на собеседование через НН. Причём, компания нашла меня сама. Пришёл вовремя, за 15 минут до начала, на охране мне сообщили, что пропуск на меня не заказан. В течение получаса, с интервалом в 5 минут, звонил [А.] [Г.] [С.], звонки сбрасывали. В результате интервью проводила совсем другая сотрудница HR. [А.] так и не встретилась со мной. Естественно, обратной связи никакой не поступило. Через две недели я позвонил и узнал о результате. [А.] сослалась на то, что моя кандидатура на согласовании у Руководства.
👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ОЛИМПРОЕКТ в Москве (29 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ ОЛИМПРОЕКТ бывшим соискателем на должность? →
- 👉 Отзывы о работе бывшим соискателем на должность в Москве (19 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74442 отзыва) →
Комментарии (2)
Юрий
24.03.2023 20:07
На момент написания отзыва работаю в компании 1.5 года. Олимпроект отличная компания. Всем рекомендую. И вот почему: 1. Руководство всегда идёт на уступки, например отпускает по личным делам. Потом можно отработать отгул, главное заранее обговорить и на зп отгул не сказывается. Работаю в отделе ЭОМ. 2. Полностью белая зарплата + премии. 3. Компания проводит внутренние семинары. 4. Проводят обучения по специальности с лекциями. Ну и аттестуют! 5. Обучают ревиту. 6. В компании свой отдел Бимщиков и системных админов. Всегда оперативно помогут. 7. Проводят корпоративы. Подарки на др. Подарки детям на новый год. 8. Хорошие компы. Два 23 дюймовых монитора, большие столы. Удобные кресла. 9. Чисты красивый офис. 10. Отзывчивый коллектив. Да, может кто-то ушёл и теперь обиженный пишет плохие отзывы о компании. Ну разное может произойти. Аврал? А где его нет? Вы покажите мне проектную организацию где все проекты идут гладко. Короче рекомендую работать в Олимпе. И ещё. Я выше прочитал коммент, что это все пишет начальник по подбору персонала. Так вот этот отзыв оставил [К.] [Ю.] отдел ЭОМ, Ростов-на-дону.
-
Пригласили на должность начальника отдела.Первый этап собеседования: пообщался с кадрами (два кадровика — с девушкой вполне бодро пообщались, второй кадровик — молодой парень сидел и слушал, задавая вопросы невпопад), выяснилось, что зарплата серая, но типа обсуждаемо.Второй этап собеседования: встреча с руководителем проекта на объекте. Приехал в назначенное время, человек удосужился явиться только через 40 минут, пообщались, в целом остались довольны друг другом, объяснил позицию по цвету з/п.После этого кадры сообщили, что руководство согласовало белую з/п. Ну ок, продолжаем общение.Третий этап собеседования: встреча с собственником (К.) на объекте. Прямого контакта нет, связь через вышеупомянутого руководителя проекта.Приехал чётко в назначенное время (суббота, 10 утра), дозвонился с пятого раза. Человек сказал, что «скоро будет». В итоге прождал больше часа, ещё раз позвонил — руководитель проекта сообщил, что катается по объекту собственник и надо ещё минимум минут 40 ждать, после чего бросил трубку.При этом на улице мороз почти -20°С, меня не пригласили даже в штабе подождать, чай/кофе попить.Сообщил кадровичке, что так дела не делаются, и если этот тест на лояльность, то я со своей стороны им час времени предоставил, но ещё час торчать — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на деньги честно заработанные. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в Договоре минимальная, остальное все премия, захотят могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают не долго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П, «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы» Не адекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Не оплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, не про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезет, если твою премию выплатят, а нет получишь-минимальный оклад, который прописан в Договоре. Будьте готовы в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает, из-за текучки кадров, если не согласны готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Мое увольнение причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление иначе он не даст... Далее →✗ НедостаткиХорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на честно заработанные деньги. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в договоре минимальная, остальное — всё премия, захотят — могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают недолго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П., «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы». Неадекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Не оплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, ни про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезет, если твою премию выплатят, а нет — получишь минимальный оклад, который прописан в договоре. Будьте готовы, в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает из-за текучки кадров, если не согласны — готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Мое увольнение, причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление,... Далее →
Олимпроект
31.08.2023 07:23
Добрый день. Мы приносим извинения за сложившуюся ситуацию. Пожалуйста, напишите нам на почту hr@olimproekt.ru Ваше Ф.И.О и контактные данные, чтобы мы могли связаться с Вами и разрешить данный инцидент.
С уважением, Олимпроект.