ГРУППА КОМПАНИЙ ОЛИМПРОЕКТ: Отличный опыт работы в ГК Олимпроект
Преимущества:
Адекватное руководство, отзывчивый коллектив, ни дня задержки зп, полностью белая оплата, дмс, тренинги, обучение ревиту, хороший бим отдел. Профессиональный рост с интересными объектами, работаю почти год ещё ни разу не пожалел.
Недостатки:Офис в не самом приятном районе, невкусный кофе.
-
✓ Преимущества- работа в ревите (не все разделы); — неплохой коллектив; — обучение, есть корпоративный университет; — хороший потенциал компании Далее →✗ Недостатки- зарплата официальная, но маленькая + премиальная; — нет индексации зарплаты; — нет премий; — ДМС через 6 месяцев; — странная система с ЭОВ. Надо на стройку комплект перевыдать, а я ловлю рыбу для ЭОВ; — придумали какой-то рейтинг сотрудника; — хаос и завал бросовой работой; — стремный имидж проектной части из-за очень низкого качества работ; — несоответствие нагрузки и оплаты труда — сильные перегрузы; — отношение к проектировщикам как к челяди; — несоблюдение договоренностей офера; — иногда слабое руководство; — генеральный директор проектной части; — много мути. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на деньги честно заработанные. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в Договоре минимальная, остальное все премия, захотят могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают не долго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П, «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы» Не адекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Не оплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, не про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезет, если твою премию выплатят, а нет получишь-минимальный оклад, который прописан в Договоре. Будьте готовы в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает, из-за текучки кадров, если не согласны готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Мое увольнение причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление иначе он не даст... Далее →✗ НедостаткиХорошие отзывы тут пишут кадровики. Фирма кидает на честно заработанные деньги. Не белая ЗП, как обещают в начале, такая замануха людей, белая прописана в договоре минимальная, остальное — всё премия, захотят — могут не выплатить, если у Ковалева-соучредителя будет плохое настроение. Страшная текучка кадров, сотрудники работают недолго, меняются постоянно, так работает вся контора. Отсутствие индексации З.П., «возможна» раз в год, на усмотрение Ковалева. «Спартанские условия работы». Неадекватный соучредитель Ковалев, к людям никакого уважения, общается на мате, совещание проводит с сигареткой в зубах, как сам говорит «по-пацански». Не оплачиваемые переработки, если есть необходимость выйти в выходные дни. Могут уволить одним днём, ни про какие 3 оклада «отступных» и речи быть не может, повезет, если твою премию выплатят, а нет — получишь минимальный оклад, который прописан в договоре. Будьте готовы, в компании нужно работать не только по своей должности, а ещё перекрывать отсутствующие должности, а их постоянно не хватает из-за текучки кадров, если не согласны — готовьтесь к увольнению. Работа для тех, у кого нет семьи и детей, нужно работать от зари до зари 24/7. Тогда в фирме можешь работать. Мое увольнение, причину озвучили «не сошлись характерами с «Ковалевым», пиши заявление,... Далее →
