Группа Компаний ПИК: Обещанная зарплата не соответствует реальной

01.04.2021 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️монтажник

💸 Средняя зарплата

30 000

Не компетентное руководство, не умеющее решать грамотно управленческие задачи. Никакой системы. То, что требуют выполнить сегодня, завтра уже может быть неактуально, потому что руководитель по необъяснимым причинам изменил свое решение. Никакой адаптации и помощи от непосредственных руководителей. На все предложения, как можно улучшить, только отмахиваются. Идеальный работник — это тот, кто работает 24/7, не анализируя происходящее, тот, кто будет просто исполнителем, а если еще и вопросы не задаешь, то вообще идеально. Могут позвонить в любое время суток по рабочим моментам, нагло нарушая личные границы. Про субординацию вообще молчу, это слово этим людям не знакомо. Каждый день какие-то совещания, переговоры, которые ни к чему не приводят, вопросы не решаются, ошибки не исправляются. Задаются вопросом не «что делать?», а «кто виноват?» и обязательно таких находят, на кого можно повесить ответственность за чужие ошибки. Руководитель ОК [Т.] Н.С. невростеничка и просто непорядочный человек, подставляющий собственных работников; никакой грамотности и компетентности ждать от нее не приходится. Вместо того чтобы уделить время автоматизации процессов с помощью системы управления базами данных, будет плодить гугл-таблицы с кучей вкладок, которые работник будет вынужден заполнять, что усложняет просто работу. То, что можно элементарно выгрузить из программы, работник будет вынужден делать это вручную. А составить ТЗ для целого штата администраторов 1С для того, чтобы упростить свою работу и работу своих подчиненных, в голову не приходит. Сотрудникам, которые приходят на рабочие профессии (в основном это монтажники), при трудоустройстве обещают абсолютно другую ЗП, чем по факту работники получают. Для тех, кто с опытом обещают от 60−80, по факту работники этих денег не видят и отработав месяц, получают в лучшем случае 30 т.р. А у многих семьи, дети, кредиты и проч. По-человечески безумно жалко их труд и потраченное время. Уважаемый ПИК профиль, уважайте и цените ВАШ главный ресурс — людей! Именно ОНИ приносят ВАМ деньги.

Уважаемые соискатели, 1000 РАЗ подумайте, СТОИТ ЛИ ИДТИ ТУДА, ЕСЛИ У ВАС НЕТ ТАМ никаких знакомых. ПИК профиль держится только на дикой текучке персонала и лжи. Работы там действительно много, и усложняют её свои же некомпетентные во многом сотрудники. ОК будет улыбаться тебе в лицо, не давая никакой конструктивной обратной связи, а за спиной будет подыскивать замену.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 38002

 

Комментарии (2)

Зайдя на эту страницу, прочитайте ещё и про то, что никогда, никогда, от слова никогда не покупайте квартиры, от компании Пик. Економят буквально на всем, все самое дешёвое. И в дальнейшем, обслуживание квартир ЖКХ Пик никакого

Прям в точку!) можно конечно добавить пару неадекватных топ... )

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2026 МоскваАдминистратор проекта
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →
  • 23.10.2025 Москваархитектор
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю по гибридному графику, это устраивает, два дня дома, три — в офисе. Ноутбук для работы дали в компании.Четкий тайминг по задачам, авралы бывают, но на моей памяти их не так много и было, в основном у нас как-то все планово. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет. Далее →