Группа Компаний ПИК: Ложные обещания и сокращение сотрудников

21.03.2022 • Москва
Преимущества:

Можно не ходить на работу неделю и никто не заметит. Офис с кофейком

Недостатки:

Один большой недостаток — бездарные руководители дирекции по модульному проектированию и дирекции по производству

. Заправляют всем процессом высокомерные необразованные специалисты с большой буквы, которые пришли распилить бабло владельца пика и развалить контору.

Пришло время сокращения — никаких трёх окладов согласно ТК. Всех заставили писать по собственному. Набрали кучу людей перед кризисом, пообещали золотые горы, многие взяли кредиты и ипотеку — и все сейчас разом остались без работы.

Все, что говорят на собеседовании — абсолютная ложь. Не идите сюда работать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34 997
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.10.2026 • Москва • инженер технической поддержки
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Стабильно хороший оклад, не задерживаюсь после окончания рабочего дня, в выходные никто не дергает. У руководства на хорошем счету. Сейчас параллельно с работой прохожу онлайн обучение на одной из наших обучающих платформ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Некоторые программы я бы заменил на другие, более современные. А так ПО у нас стоит хорошее. Далее →
  • 29.06.2026 • Москва • инженер электрик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в стабильной компании, все выплаты всегда вовремя — больничные, отпускные и непосредственно зп. Отношение руководства к подчиненным нормальное, адекватное. Непосредственный руководитель строгий, иерархия присутствует, но это обычная практика для крупных организаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексировать ЗП на уровень официальной инфляции.. Далее →