Группа Компаний ПИК: Непорядочное отношение к кандидатам
Неплохие зарплаты, есть удаленка и гибридный график
Недостатки:Месяц издевательств и отказ! Не связывайтесь с этой компанией. Качество жилья равно качеству общения с клиентами и с соискателями, равно зарплата — уровень всего ниже среднего. Что и требовалось доказать.
Подробнее: Позвонили с предложением о работе, прошла предварительное телефонное собеседование. Тишина. Пропали на неделю. Перезвонили в итоге, но стали со мной общаться как с новым, незнакомым кандидатом, с нуля… Оказалось, что в процессе ожидания у них поменялась должность, зарплата, условия и частично задачи, поэтому по сути прошло второе телефонное собеседование как новый кандидат на новую должность. Мне показалось, все это очень странным, но привлекали задачи и условия. Решила продолжить общение с ними, о чем сильно пожалела. Очень долго мурыжили, молчали, не отвечали. Был второй этап — общение с будущим руководителем. Тут все ОК, потом снова молчание, потом тестовое, потом снова молчание. Не отвечают, не перезванивают… Такое отношение уже заставляет сильно задуматься.
В итоге через месяц ответил менеджер по подбору, ничего внятного сформулировать не смогла. То мой опыт подходит, то не совсем подходит. Я попросила дать конкретику — что не так? Все, что я поняла из невнятного мычания — задание выполнено на 90% так, как им нужно, но не на 100%. Соответственно, я не подхожу. Серьёзно? Вопрос был в такой мелочи? Мне бы понадобилось 20 минут, чтобы понять и переделать кусок задания. Попросила дать развернутую и профессиональную обратную связь от руководителя по пунктам, чтобы я понимала, что конкретно не так, каких навыков мне не хватает, чему надо поучиться. Обещали, что предоставят в ближайшее время, и в итоге совсем пропали, что было ожидаемо. Очень непорядочно!
Странный подход… впервые такое встречаю… Если у человека есть подходящее образование, опыт и навыки, разве он не сможет быстро адаптироваться и подстроиться? Смешно! Никто даже обучения не просит. Достаточно примеров и нескольких рекомендаций, немного практики — и специалист готов. Но они разбрасываются людьми. Короче, какое качество жилья, такое отношение к клиентам и к соискателям. Позор! Уважающим себя специалистам не стоит с ними связываться. Бесполезная трата нервов и времени. Здесь профессионалов не ценят и не ждут..
-
✓ ПреимуществаМожно работать удаленно Далее →✗ НедостаткиПроработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами, как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой, делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда.... Далее →