Гуд Брокер: отзыв сотрудника

Душно в помещении нет кондиционеров.

Первое Приятное впечатление от собеседования которая ведёт [Д.] она же руководитель продаж спустя три дня стажировки человек показывает свою неадекватность, на обучении позволяла себе нецензурную лексику, жаргоны в отсутствии директоров если вы не делаете продажи по телефону, принижает тыкает чтоб вы четко по скриптам ее работали в итоге почти за год работы менеджеров на телефон на тёплые звонки им не найти, люди бегут через 1−2 дня, неделю, месяц. Вымышленную зарплату 70.000 в среднем никто не видел. В основном люди отвечают что подумают и никакой скрипт определённый текст не заставит купить и уговорить клиента на покупку если он не хочет нет сейчас дураков чтоб покупали не сверяя Цены у других страховых, методика запугивания три дня осталась скидка .. люди в ответ в телефон отвечают Скидки всегда есть ни одна так другая, Звонить клиенту три дня подряд они грубят хамят .. отвечают Девушка хватит об одном и том же я работаю вы Звоните в рабочий период и кидают трубки, кто-то блокируется [Д.] всё о своём плохо значит Презинтацию делаете что не хотят у вас Покупать. Вместо того чтоб Работать и Продавать сидит общается подня по тел на личные темы, опаздывает приезжает ни в 10.00 а 10.30 уходит на час на обед хотя стажеров которые первые дни целый день работают полноценно отводит 30−40 минут на обед за весь день хотя по тк-рф по Закону обед 30 мин два раза либо 1 час + перерывы 5−10 мин в теч дня.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.08.2020 Санкт-Петербург
    Эта компания работает почти год, ни один менеджер по продажам не задержался больше 1−2 дня, 1-месяц и убегают стоит задуматься неправдали. Руководитель по продажам [Д.] зп обещает 70.000 таких зп нет клиенты не дураки их не напугаешь по тел что Скидки три дня все хотят сравнить цены, а Звонить им три дня надоедать звонками в рабочее время люди вас посылают либо блокируют Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →