ДАС-групп Профешнл: отзыв сотрудника
Читала комментарии. Скорее всего отрицательные просто удаляют ибо утонули бы в г**не. Итак что мы имеем. Приехала на вахту в Москву впервые с друзьями, они опытные вахтовики. На те вакансии что приехали набор уже закончился нам предложили несколько вакансий и очень, прямо очень, менеджер по персоналу убеждала принять решение на работу в теплице. З/п по окончании вахты 35т.руб. за вычетом авансов. Подписали договора, приехали в общежитие, заселились. Сладко пели о том что хостел прямо новейший что открылся вот прямо в декабре, хах! Тараканы, клопы. На двухэтажное общежитие на 150 койкомест две электрические одноместные плитки! Постоянно то замыкавшие, то перегоравшие, горячей воды не было ни разу! Работа на теплицах в две смены. Помыться можно было только ночью еле тёплой водой. Питание- только обед в таких маленьких контейнерах что просто смех и травились этими обедами не раз. На работе трижды при мне люди теряли сознание. Однажды вызвали скорую потравились вся ночная смена 40 человек. Извините за подробности блевали и ср@ли дальше чем видели. Когда заступили на вахту был менеджер [В.] получили аванс ВСЯ смена. После кадровых перестановок его сняли. Пришел менеджер Владимир. Сказочник ещё тот! Никто из 80 человек вахтовиков при нём НИ разу! не получил аванс в полном объёме и в срок. Люди отработав всю вахту 30 дней вынуждены были жить за свой счет в общаге что бы получить рассчет ибо кто уехал, а связь с нами поддерживал НИКТО не получил з/п.Выходные приходилось выпрашивать чуть не на коленях, люди работали с кашлем, температурой. Нам было сказано на болезнь не более 2 дней потом неустойка, штраф и вы уволены без расчета. За спецодеду отдельно скажу- при подписании договора это отдельно оговаривалось- бесплатно, но получив расчетки что мы видим? Костюм теплый (январь, теплица не от слово тепло, а от слова капец как холодно)- 2 100руб, галоши-400руб (видимо на песцовом меху) итого 2500руб на спецодежду минус из з/п, чуть позже в конце февраля выдавали жилеты-800руб. Итого 3300руб. Вот такая вот арифметика. Те кто отказались от спецовки всё равно в расчетках тоже минусом получили. Так что бери не бери всё равно вычтут)))Работа просто адова! В холоде, в воде по самые маманегорюй, в туалет нужно отпрашиваться, перерывы кадые два часа по 15 минут. На обед 40 минут, перед 8 марта на две недели сократили до 30 минут. Ну просто «шикарнейшие» условия работы. Теперь по зарплате: Январь- худо бедно расчитали почти всех, ну потому что многие не выдерживали и уходили, оплата компании поступала ежедневно за всех отработавших. Февраль- получили половина вахты ибо остались самые стойкие и свои деньги компании отдавать не собирались. Март- из 120 человек получили 10. Как говорит менеджер. Общаюсь до сих пор со многими, те с кем на созвоне и переписке никто (!) не получил. Где эти мифические 10 человек получившие полный расчет за февраль-март? В апреле мне скинули расчетный лист за мои отработанные смены в марте. На дворе 27 мая. Денег нет. За отработанные смены нет расчета. И что е мне говорит менеджер? А он кормит завтраками-послезавтраками.
Отдельно хочу сказать про алкоголь- были, пили их переводили на другие объекты. То есть работали только те кто не пил, не курил и не злоупотреблял всякими нехорошими излишествами. Очень прошу старшего менеджера [С.] или [А.] повлияйте на выдачу заработной платы вашим вахтовикам! Мы свою работу сделали. Оплатите нам нашу работу! Те кто возможно прочитает мой комментарий, если его не удалят- хотите за работу получить оплату не связывайтесь с этой компанией! За сим откланиваюсь.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

