Деливериклаб: Обман
Полное несоответствие предложенных условий и действительности.
Прием на работу происходит в мрачном офисе с тремя столами и огромной очередью к ним из соискателей, ожидающих перспективных заработков по 3−4 часа, несмотря на то, что собеседование назначают по времени.
Пачками принимают, а затем, также, пачками увольняют через недельку-две.
1. Свободный график.
При трудоустройстве вам говорят: вы выставляете в предпочтениях часы — вас ставят в график.
Нет! В график, удобный для вас, вас ставят в первые два дня. Затем вам проставляют выходные, либо предлагают выбрать работу в неприемлемое для вас время и месторасположение.
2. Легко совмещать.
Невозможно совмещать то, что нельзя запланировать. Ты никогда не знаешь, будет у тебя завтра работа или поставят выходной, или предложат выбирать другие часы.
3. Стабильный доход от 600 до 5000
При графике с 7 до 23 в среднем получится 2000 — ну максимум 3000 рублей. Это если вам вообще поставят эти самые 16 часов.
Вывод: с этой компанией точно не получится иметь стабильный заработок как в виде основного места работы, так и в виде подработки. Минимум — 0 рублей, максимум — 3500
4. Бонусы и чаевые.
По нулям. В лучшем случае тебя не оштрафуют за опоздание из ресторана к клиенту. Время поднятия на этаж, запись у консьержа, ремонт дороги, который нужно обойти, светофоры и другие важные факторы не учитываются. Если хочешь прибывать вовремя — вступай в ряды обманщиков и жми кнопку «прибыл» раньше, чем закончится время.
5. Поддержка! Это слово здесь не подходит. На все мои «почему» и «как» ответ был примерно одинаковым: мы не знаем, мы не составляем график, мы не проставляем время, мы не отвечаем, мы не…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2892 отзыва) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (618 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
