Детская клиника Плюс александровка: отзыв сотрудника

Добрый день.
Видим, что у вас негативное восприятие о нашей встречи и нам жаль, что вы ушли в таком состоянии. Спасибо за обратную связь - это ценно, то как вы видите нас со стороны. Так мы становимся лучше благодаря вам.
Вам искренне желаем найти компанию, которая соответствует Вашим требованиям. Благодарим за время и инфомрацию.

Добрый день, спасибо, что оставили отзыв. Трудно ответить на комментарий, в нем мало информации. Где произошли расхождения с вами, подскажите и мы поможем?
В нашей компании все условия и обещания соблюдаются, самый лучший аргумент - это сотрудники, которые работают с нами много лет с основания клиники.

Была на собеседование в январе 2024 года на должность администратора. Из плюсов: спасибо, что проводите такие собеседования, сразу ясно что к вам не стоит идти работать. Милая девушка неуверенно отвечала на вопросы по графику, дополнительным выходам и доплатам. А я кабы заявленый руководитель, которая тоже была, как робот повторяла набор слов общих, из которого ничего не понятно. И не надо так натягивать улыбки и доброжелательные лица выглядит неубедительно :)))) К слову собеседование было в Александровке, в регистратуре сидело всего 2 замученных администратора. Удачи вам!

Удачи в поиске сотрудников,научитесь при устройстве на работу говорить правду!Дур дом у вас там!

Не советую никому данную клинику ПЛЮС, потому что на самом деле плюсов у этой клиники очень мало.
Во-первых, обман начался уже на самом собеседовании. Директор сказала, что оклад составляет 30 тысяч и плюс записанные мной клиенты(за 1 человека-50 рублей шло) и ещё за выполненные плана шла доплата , в общем нам сказали, что можно спокойно зарабатывать 45-50 тысяч в месяц . Ха ха . Как бы не так. В общем, я прошла собеседование, меня пригласили на стажировку НЕ оплачиваемую ЕСЛИ ЧТО( она длится 5 дней) Все эти 5 дней вас мурыжат по этажам, то на ресепшен, то на второй , то на третий этаж, и ещё проводила занятия в общем классе сама А.В по кадрам она вроде, уже не помню ее должность( кстати тоже крайне не приятная женщина оказалась. Только ее мнение правильное и если не согласен и не готов лизать там всем [censored] её и весь директорский состав) то лучше даже не ходить туда. На 1 дне стажировке оказалось, что оклад там 15500( и нам это рассказала девочка, которую тоже взяли на стажировку( у неё как оказалось знакомая здесь работала) Я на этой же стажировке спросила у самой А.В про оклад, на что она сказала «ой что вам там уже рассказали?? Ну да оклад 15500 вам же говорили» а мы в шоке и такие нет нам говорили что 30к! И она с такой Рожей типа что за бред вам не могли такое сказать. Короче, в Реале оклад 15500:) отдельная тема про «план продаж» который поставили выше небес и сами администраторы , которые там не первый месяц работали подтвердили , что план этот они не так часто выполняют. Также коллектив в числе девочек администраторш тоже оказался террариумом:) одна уйдёт , другие тут же начинали её обсирать, какая она тупая и т.д. В общем, получила я свои заветные 15500 и сбежала оттуда через месяц! Отвратительно, не советую даже тратить время . Я бы ещё очень многое могла рассказать о работе там, но боюсь , что отзыв получиться на 18299292929 страниц.

Здравствуйте. Мы очень сожалеем, что работа в нашем коллективе оставила у Вас негативные воспоминания, хотя прошло уже около года. И судя по всему (нам неоднократно звонили Ваши потенциальные работодатели с обратной связью о Вас) поиск работы по прежнему актуален для Вас. Мы желаем Вам найти своего работодателя, отвечающего всем Вашим требованиям и ожиданиям и успешно развиваться с ним.

Все что сказано в коментариях чистейшая правда!Не вздумайте работать в этой аргонизации!

З.п максимум 20000,а обязанностей на 40000

[Е.] спасибо что нашли время написать отзыв о нашей компании. Уточняю информацию о заработной плате администратора. На данный момент зарплата на испытательном сроке составляет 35 000 рублей. «Белая» заработная плата складывается из оклада и KPI, она в нашей клинике выше, чем в среднем по рынку. После испытательного срока она составляет от 40 000 до 60 000 рублей. Об этом мы подробно рассказываем на собеседовании. Детская клиника ПЛЮС

Вранье по поводу з.п!Не чего не поменялось плюс навязывание дополнительных обязанностей и за отсутствие сотрудников!Выходы в выходные на обучение бесплатно это просто треш

[С.] спасибо, что нашли время оставить отзыв о нашей компании. Мы всегда с вниманием относимся к обратной связи. Клиника ПЛЮС на рынке медицинских услуг уже более 9 лет, мы постоянно растём и развиваемся. На данный момент заработная плата администратора на испытательном сроке составляет 35 000 рублей. После прохождения испытательного срока заработная плата администратора составляет от 40 000 до 65 000 рублей. У нас своя система обучения и подготовки кадров. Компания действительно, на безвозмездной основе, организует для сотрудников обучения, семинары, конференции, приглашает топовых спикеров нашей страны. Детская клиника ПЛЮС.

Ужасная клиника з.п максимум 27000,коллектив ужасный,руководство очень странное мягко говоря!Из плюсов график 2 через 2 и на этом все.

[С.] спасибо что нашли время оставить отзыв о нашей компании. Мы всегда со вниманием относимся к обратной связи кандидатов. Клиника ПЛЮС на рынке медицинских услуг работает с 2014 года. За это время более 200 000 клиентов выбрали нас и доверили самое дорогое – здоровье своих детей. В прошлом году клиника «ПЛЮС» стала лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2022 в номинации «ЛУЧШАЯ частная КЛИНИКА» На данный момент зарплата на испытательном сроке составляет 35 000 рублей. «Белая» заработная плата складывается из оклада и KPI, она в нашей клинике выше, чем в среднем по рынку. После испытательного срока она составляет от 40 000 до 60 000 рублей. Об этом мы подробно рассказываем на собеседовании. Спасибо, что оценили график работы администраторов 2\2 – нашим администраторам этот график позволяет продуктивно работать и уделять время семье. Детская клиника ПЛЮС

На собеседовании были 2 женщины, нормальная - представляла отдел кадров, и директор клиники, которая видя меня минуту общалась так, как будто я ей денег должна, начала учить меня как носить маску. Я сказала что готова сделать прививку, но она начала критиковать, что я до сих пор её не сделала, и что я тем самым ставлю под сомнение свое указанное в резюме образование (Биолог), хотя послушав её высказывания про вакцыны мне интересно есть ли у неё самой хоть какое нибудь образование. В итоге смоделировали мне ситуацию, и в ответе я ошиблась, это видимо не допустимо, ведь они ищут людей без опыта работы. Я пришла в открытой майке, что бы видно было татуировку(внутренняя сторона плеча), и в конце доя убедительности указала им на неё, после чего директор сказала, что татуировки у нис категорически запрещены, вот такой вопрос тогда, зачем я тратила свое на беседу с этой неприятной женщиной, если и так все предопределено было. В общем, спрашивайте сразу все по телефону, что бы не ехать в Александровку на собеседование, они проходят только там

Здравствуйте, уважаемый кандидат. Спасибо за отклик о нашей компании.
Сожалеем, что собеседование в нашей компании оставило у Вас неприятное впечатление. Мы обращаем внимание на внешний вид кандидатов. У нас детская клиника и татуировки агрессивного характера здесь не очень уместны. Во всех остальных случаях тату не являются ограничением по работе в клинике.
Со свой стороны хотим отметить «неправильный» ответ на собеседовании не является причиной для отказа, т.к. что мы постоянно обучаем сотрудников, чтобы в дальнейшем наши взгляды и действия в различных ситуациях совпадали.
По поводу вакцинации – прививка от ковида является обязательной для сотрудников медицинских клиник по приказу Министерства здравоохранения Ростовской области, а клиника ПЛЮС работает по Российскому законодательству с соблюдением всех правил Сан ПиН.
Детская клиника ПЛЮС.

Данная вакансия очень часто появляется на HH. Откликнулась на нее, т.к подходил график работы, территориальное расположение, но дальше обучения не продвинулась. Полное отсутствие какой-либо системы, тебя гоняют на стажировку, то на ресепшен, то в колл-центре. Всегда должностые обязанности разные, условия, от которых зависит зарплата тоже разные. Открыто никто так и не ответил: сколько я буду получать на руки - это меня очень напрягло уже впервые дни. Дальше было веселее: на ресепшене или на телефонах тебе рассказывают одно, на обучение специалист по персоналу [А.] [В.] рассказывает другое. Постоянно приходилось переспрашивать какой вариант правильный. Из плюсов могу сказать, что приятный, молодой коллектив. Очень доброжелательная атмосфера. Но, как я поняла, из разговоров "чудоковатые" руководители. Не проверяла :) А вообще кому интересно, сходите на собеседование:))

Здравствуйте, [И.] Спасибо за отклик о нашей компании. Наша компания динамично развивается и открывает новые направления, поэтому мы постоянно набираем персонал. На данный момент в сети клиник ПЛЮС работает 35 администраторов и мы набираем еще. В нашей компании есть план обучения, по которому двигаются все стажеры. Он предполагает обучение на первом этапе, чтобы стажеры могли освоить необходимую информацию и получить навыки, необходимые для результативной работы администратора. Возможно, Вас рассматривали как потенциального сотрудника колл-центра, но эту информацию Вам не донесли, поэтому Вас стажировали в разных отделах. Сожалеем, что стажировка в нашей компании оставила у Вас неприятное впечатление. Мы работаем над процессом стажировки и стараемся сделать так, чтобы первые дни – самые сложные всегда на новом месте были позитивны и результативны для сотрудников. Спасибо, что отметили дружелюбную атмосферу и наш приятный, молодой коллектив – мы очень гордимся своими сотрудниками. Детская клиника ПЛЮС