Детская областная больница: Такого бардака как здесь не видел ни где. Полный дурдом

02.03.2024 Калининград

В больнице полный бардак и самоуправство. Руководство не ценит персонал, кроме медиков. Для медперсонала много что разрешено, и зарплата хорошая. Остальные работники — это обслуга, которых можно уволить в один день, не объясняя причины. Особенно если ты вдруг решил

навести порядок в документах в отделе — но это никому из руководства не нужно и, по всей видимости, невыгодно. Когда все разложено по полочкам и прозрачно, сразу видны все махинации. Оклады маленькие, по какому принципу рассчитывается стимул, не знает никто. Индексации зарплат нет. Текучка кадров ужасная. В отделе кадров постоянно меняется состав, IT-отдел — никто надолго не задерживается. В отделениях также большая текучка кадров. Руководство неадекватное.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33195
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2026 Калининградрасклейщик объявлений
    Мошенники, не платят деньги сотрудникам! Пишут на Авито, что им требуется расклейщик объявлений. Офис находится в самом центре города, по адресу Ленинский проспект 1, через дорогу от ТЦ Европа.. Далее →
  • 22.05.2026 Калининград собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Бауцентр в Калининграде превратился в колхозный бардак. Сотрудники отдела кадров в Калининграде на А. Невского позволяют себе в общении по телефону хамский тон, высказывание личного мнения и угрожающих высказываний об запрете работы в структуре организации в Калининграде. Такого общения с представителем компании в Калининграде не было за последние 20 лет. Это кого же надо назначить в кадровую службу, чтобы так отвечать? К сожалению, культура корпоративной коммуникации в регионе упала и пробила дно. Далее →