Детский Мир (МЕГА): Отсутствие обучения и поддержки сотрудников
Устроилась в данную компанию, так как была открыта интересная вакансия «менеджер по интернет-заказам». Пришла, прямо на стойке сервиса заполнила анкету, на следующий день позвонили, позвали на стажировку.
На стажировке дали задание разбирать завалы рубашек и футболок в зале, поправлять одежду, обувь.
Устроилась именно на вакансию миза (запомните).
Весь месяц я только и занималась, что уборкой в зале, так как «рук не хватает, пока так».
По итогу, к концу моего рабочего месяца меня все же полноценно перевели на миза.
никто ничему вас учить и объяснять не будет
Ни карту миза, ни приложение, ничего дано не было (притом, что все, кто работает на этой должности давно, сказали, что дали все в день трудоустройства).
Заказов море, никто не поможет, время на сбор 20 минут.
Директор тютя.
Замдиректора (кроме [Е.] и [Е.] думают только о себе и как бы их не наругали.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (312 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Казани (282 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по интернет-заказам в Казани (3 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4416 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →
