ДжамильКо: отзыв сотрудника
Руководство, потогонная система, все личное время вы тоже должны компании, обесценивание любого иного опыта (включая Эрмес), профанная среда (все ради галочки). Низкая зарплата, снижение зарплаты на усмотрение руководства- не подпишешь 50% ставки-мы учтем! Отсутствие реально прибыльных проектов, полное неуважение к людям (уволить одним днем, заставить в самую падемию ездить по клиентам и собирать заказы). Маркетинг- просто умалишенные, особенно руководитель. Из идей- только купоны, талоны, лотереи, как в Пятерочке и то на самый бросовый товара. Все бесплатно, бюджетов почти никаких. Если вы никогда не вникаете, не думаете, вам плевать на итог работы, самое главное для вас быстро и плохо сделать то, что никогда не пригодится, но понравится начальству- вам сюда. Для новичков, кстати, неплохая «армия» тоже. Никакого карьерного роста, кроме розницы- из продавцов- в управляющие, неадекватные сроки всегда, куча бюрократии, на некоторых должностях- отсутствие подчиненных (они называют это «матричной системой»). Бонусов в офисе уже никто давно не получал, даже из тех, кто их уже заработал.
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2,5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168часов-ваш оклад будет составлять чуть больше 40тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложение. Подходить к каждому человеку (покупателю) кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом) периодически навязывая всё подрят, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель, скажет «я сам посмотрю» продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же, продать как можно больше и дороже. План то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привелегии брать телефон в зал и сидеть в нём, только для тех продавцов, которые могут... Далее →