ДжамильКо: Низкая зарплата и бюрократия

Руководство, потогонная система, все личное время вы тоже должны компании, обесценивание любого иного опыта (включая Эрмес), профанная среда (все ради галочки). Низкая зарплата, снижение зарплаты на усмотрение руководства — не подпишешь 50% ставки — мы учтем! Отсутствие реально прибыльных проектов, полное неуважение к людям (уволить одним днем, заставить в самую пандемию ездить по клиентам и собирать заказы). Маркетинг — просто умалишенные, особенно руководитель. Из идей — только купоны, талоны, лотереи, как в Пятерочке и то на самый бросовый товар. Все бесплатно, бюджетов почти никаких. Если вы никогда не вникаете, не думаете, вам плевать на итог работы, самое главное для вас быстро и плохо сделать то, что никогда не пригодится, но понравится начальству — вам сюда. Для новичков, кстати, неплохая «армия» тоже. Никакого карьерного роста, кроме розницы — из продавцов — в управляющие, неадекватные сроки всегда, куча бюрократии, на некоторых должностях — отсутствие подчиненных (они называют это «матричной системой»). Бонусов в офисе уже никто давно не получал, даже из тех, кто их уже заработал.