Динресурс: Тройники для газа
Такого бардака давно не видал. Контора частная, купить нормальный инструмент [censored], все [censored], инструмент постоянно кто-то берет, мастер с утра говорит одно, в обед уже все по-другому. Полы разбиты, темень, ремонта не было лет 30. Токарка, малярка, сварка — все в одном помещении, там же и едят.
У директора семь пятниц на неделе, ответ на все один: купим, сделаем потом.
-
Речь-о ООО Динресурс, Грузовой проезд д 17 Спб. С разницей в два года я полностью окунулся в это [censored] -два раза-и увидел абсолютно одинаковую картину маслом. Гендир [Д.] -полный дурак и в промышленности и в Производстве. Оно даже примерно не понимает -ЧТО надо для работы Производства и почему Профессионалы — жизненно необходимы. На станках мирового уровня-с Фануком и Сименсом-у него работает наладчиком (единственным!) бывший оператор.которого выгнали за тупость и дурость и пьянство со всех предыдущих мест. Этот [С.] -никогда не работал наладчиком-да и не может им быть. Т.к. надо и образование и знания и опыт наладчиком. А щас -оно только использует встроенные в стойку «жопотурны"-для выпускников ПТУ и ВУЗа-когда ничо не понимаешш ни в технологии ни в программировании.[С] не знает ни режимов резания (у него всегда одни обороты и для отрезного, и для расточного, для подрезного и для проходного.=пиццот (500).И другие режимы -оно просто запрещает менять евоную праграму! Оно не понимает программирования как необходимого инструмента для работы станка-т.к. полное [censored] в технологии. Я проработал минуты три по евоной праграме-меня стошнило-т.к. оно попросту гонит брак и арёт на так наз аператараф -ЧЧО ТЫ МОЛ ПЛОХА работаеш [censored] -совершенно не признавая своей импотенции в технологии, программировании наладке... Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
