Директ Кредит: отзыв сотрудника
В нашем публичном доме, наконец, поняли, что перестановка кроватей с места на место более не способствует восстановлению спроса у [censored] то есть сотрудников и соискателей работы… то есть клиентов.
Видимо, где-то в глубине борделя Директ Кредит прошла целая серия совещаний по данному поводу. И мы — благодарная публика — можем теперь воочию наблюдать за тем, как чутко Директ-Кредит откликается на наше коллективное мнение.
1. Решено, что самые старые «звёзды» — будь они трижды проклинаемы — не могут быть заменены на новые — так как являются акционерами борделя и держат в нем немалые пакеты акций.
2. Охранников менять тоже нельзя — поскольку новые могут оказаться ненадежны. А нынешние — хоть и туповаты по жизни и одряхлели — за то на «звезд» по прежнему смотрят с обожанием и вожделением [В.] Стасик, Ленок и т.п.). Или вот публика: https://vk.com/id518770018, https://vk.com/id32965497, https://vk.com/id1671501.
3. Поэтому решено поменять операторов колл-центра, менеджеров по продажам кредитов в торговых точках, лакеев, кухонных мальчиков (кофейня) и курьеров. Новые — заметно помоложе и «с пеленок приученные к манерам» — никогда не покажут вида, что «звезды» давно превратились в «старых мегер и кошелок», а будут (в благодарность за назначения) громогласно расхваливать их «неописуемые прелести».
4. А поскольку на одобрение столь радикальных милостей неблагодарным [censored] рассчитывать не приходится — Администрации Директ-Кредит придется продолжить курс на укрепление обязательности посещения борделя рядовыми пользователями, дальнейшее увеличение платы и пресечение уклонения от восхваления «звёзд».
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Отзывы о работе курьере в Санкт-Петербурге (672 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...