Доброцен: Невыплаты зарплаты
Преимущества:
Свободный график и удаленная работа..
Недостатки:Коллеги в развитии сети. Не рекомендую работать в «федеральной сети» «Доброцен». Провинциальные мошенники. Такого мошенничества я не встречал за 15 лет в развитии сети. Не оформляют вообще. Зарплату обещанную при оформлении не платят. Введена система баллов, чтобы не платить работникам зарплату. Работа в сети «Светофор» — конкуренты «Доброцен». Никакого сравнения. Честная и профессиональная компания. Рекомендую…
👉 Работа в ДОБРОЦЕН в Москве (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДОБРОЦЕН менеджером по развитию? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (867 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по развитию в Москве (17 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77779 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолный [censored] по зарплате, по этой причине работников нет. Работают только граждане из Узбекистана. Ноябрь 21 г. 4 см по 11 часов оплата 5800 чистыми Декабрь 21 г. 22 см по 11 часов оплата 32 000 чистыми Январь 22 г 22 см по 11 часов оплата 29 000 плюс 3000 доплата за праздничные дни Февраль 22 г 25 дней без выходных, увольнение с 25 числа Получен расчёт 20 035. При приёме директор озвучила зарплату старшего кассира от 36 000 тыс по графику два через два, правда, уволилась через неделю после моего трудоустройства, отработав всего месяц. Штрафуют за всё и за всех. Узбеки работают без масок, болтают по телефону, штрафуют старших кассиров, больше не кого, т.к. магазин работал с начала декабря и до конца февраля без директора и товароведа. Всю работу выполняли мы, старшие кассиры. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа и возможность самому планировать свой день. Далее →✗ НедостаткиКоллеги в развитии сети Москва. Не идите в эту провинциальную компанию. Мошенники!.. Заработную плату, озвученную при начале работы, не платят. На работу не оформляют, присылают неподписанный договор. Я с таким столкнулся первый раз. Объекты висят неделями и месяцами. Ваша зарплата зависит от баллов за презентации, но придираются ко всему, лишь бы не платить даже зарплату. Куратор [Н.] думает только о своем месте, и ему все равно на развитие и мотивацию менеджеров. Он заявляет, что оформление презентации важнее самой локации. Как вы понимаете, с таким подходом договоров аренды нет. Худшая компания за 15 лет в развитии сети. Больничные, отпускные не оплачиваются. Зарплату, если вам повезет ее получить, перечисляют через провинциальный ИП. Далее →
🔍 Похожие компании
