Дёке Экстружн: отзыв сотрудника
белая з/п
Недостатки:Очень странная контора. Собеседовалась на должность заместителя начальника отдела. 1-й этап был с кадровым агентством, представитель которого даже не знал, сколько человек в отделе. На 2-м собеседовании с эйчаром компании выяснилось, что отдела нет и начальник является рядовым закупщиком. Заместителя ему ищут, потому что им недовольны, убрать его не могут сейчас, он не активен, но в то же время никакой заместитель ему не нужен. Предполагается, что заместитель составит конкуренцию текущему руководителю, подсидит его в итоге. Эйчар с улыбкой сказала, что, скорее всего, будет конфликт. Не знаю, какой уважающий себя соискатель пойдет на такие условия.
2-й момент — полиграф. В ходе беседы я узнала, что 2 претендента на должность не прошли полиграф и их не взяли. Один из предполагаемых вопросов для полиграфа, который мне задала эйчар, — «были ли простои производства по вашей вине»! Для того чтобы не было простоев на производстве, не нужно работать на производстве. В производственных закупках 10 лет и знаю, что избежать простоев или задержек полностью нельзя. Это нормальная история, вопрос в том, как кто ее решает и каковы масштабы бедствия. Любая задержка в итоге всегда вменяется в вину менеджеру — не предвидел будущих форс-мажоров, не включил интуицию и пр. Это специфическая работа, в которой нужно находить баланс. Если Деке по данному принципу фильтрует кандидатов, им не нужно брать их вообще из сферы закупок. На полиграф не пошла. Компанию не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиНеадекватная служба СБ, которой вокруг мерещатся враги, воры и мошенники; всё прослушивается, всё пишется, полиграф при приёме на работу длился 4,5 часа.Нет никаких процессов, слабые руководители пенсионного возраста, кругом работают родственники, братья, сёстры, жёны, любовницы.Отдельной «похвалы» заслуживает служба HR во главе с какой-то неадекватной дамой, которой нужно руководить на заводе или на складе, но никак не службой HR, абсолютно некомпетентная дама, которая ничего не смыслит в развитии персонала.Никому не рекомендую данную конторку.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые работали в нормальных компаниях, в группе компаний Деке прижиться не смогут в силу особенностей корпоративной культуры. 1. Ключевые руководители работают в компании по 20 лет, и, как вы понимаете, с таким подходом ожидать профессионализма не приходится. 2. У собственников много фобий, поэтому в офисе вас будут прослушивать, следить, проверять и всецело не доверять — недоверие ко всему и вся, один из основных показателей корпоративной культуры данной компании. 3. До сих пор части персонала зарплаты выплачивают в конвертах. 4. Очень низкий уровень IT, руководство и собственники не видят в нём ценности и не хотят вкладывать деньги в развитие. 5. Очень низкий уровень HR процессов, нет ни нормальной адаптации, ни обучения, ни развития людей. 6. Ключевые руководители довольно взрослые люди 50−60 лет, работающие в компании по 20 лет; у них нет ни насмотренности, ни опыта работы в нормальных компаниях, поэтому практически во всех функциях бизнеса разруха, но собственник это поощряет, т.к. для него ключевой критерий оценки — это стаж работы в компании. 7. Отдельно хочется сказать про безопасников, они свой хлеб отрабатывают на 100%: на каждого сотрудника заводится личное дело... Далее →