Евромедика: отзыв сотрудника

Работала на должности администратор в данной клинике на Комендантском, 17 полгода. Клиника заточена на то, чтобы не лечить и помогать людям, а высасывать из них как можно больше денег. Для этого придумываются разные «вкусные» акции — типа приём + УЗИ + анализы по цене одного приёма. Задача — во что бы то ни стало, записать пациента на приём, ну, а там уже «специально обученные доктора» понаставят «нужные» предварительные диагнозы и назначат «крайне нужные» анализы для исключения или подтверждения этих диагнозов, тысяч на 15−30 (которые, естественно, надо сдавать исключительно в этой клинике, при том, что лаборатории у клиники нет, а есть только сотрудничество со сторонними лабораториями). Далее, по результатам этих анализов, будет назначено лечение, которое надо проходить, естественно, в этой же клинике на различных суперсовременных и волшебных физиоппаратах, капельницах, инъекциях и тому подобное (не зря же их закупали в таком количестве). Работа заключается в вечном вранье и разводилове! А-ля «ларечники 90-х». Естественно, с таким подходом к пациентам, соответствующее отношение и к персоналу. Работа за десятерых, зарплата за одного, и та с натягом и «выпрашиванием», как милостыню, с постоянными задержками. У докторов такая же система — обещают одно, а по факту, если ты не являешься должным продажником услуг — до свидания! Уже несколько лет работаю так же в многопрофильном центре, где действительно доктора приходят помочь человеку, а не развести на деньги. С содроганием вспоминаю это место.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13296

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.11.2021 Санкт-Петербургадминистратор👍2
    Откликнулась на вакансию на сайте HH.ru/Позвонили, предложили сразу прийти на стажировку т.к. уже имею опыт работы в многопрофильной частной клинике. Встретили девочки администраторы. Посадили к себе за стойку, я стала расспрашивать о зп, о схеме работы, о распорядке и правилах. Далее мы пол часа или больше сидели молча. Спросила про кол-во пациентов. Сказали в среднем проходит 80 человек в день и для них это много. Я ответила что в другой клинике 80 приходило только первичных, то есть суммарно около ±200 пациентов мы принимали в день. В ответ лишь закатили глаза. На вопрос про работу в программе (т.к. они везде разные) мне ничего не ответили. Сидели еще час молча. Спросили почему я не задаю вопросов по работе ответила что физиология работы в клиниках отличается только самой программой, в которой ведутся карты и записи. Мне распечатали бумажку с ценами, список врачей, и инструкции для стажера. И сказали что сидеть дальше нет смысла. Спросила про следующий день стажировки — ответили что мне перезвонят. Это было 4.11. Естественно 5.11 мне никто не позвонил. Т.к. это нерабочий день и отдел кадров соответственно отдыхает. 8.... Далее →
  • 05.06.2021 Санкт-Петербургофис-менеджер👍4
    Я уволилась с должности офис-менеджера. Все положительные отзывы — враньё, которое хочет получить руководство. ОНО меня попросило передать дела. На следующий день от сотрудника кадров я узнала, что можно разговаривать (именно разговаривать) матом, использовать оскорбления, что мне нужно ещё быть благодарной за то, что меня рассчитали (получила меньше) и уволили не по статье, что сделают так, чтобы я никогда не нашла работу и проч. Я, разумеется, понимаю, что коммерция — продажи, что всё рассчитывается на прибыль и т.д. НО! НЕ ДО ТАКОЙ степени. Приходите, увидите, посмеётесь, уйдёте. https://spb.hh.ru/vacancy/45 160 306?query=%D0%95%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4 (ссылка на вакансию). «Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Уважаемые кандидаты! Мы ищем офис — менеджера с функциями персонального ассистента руководителя. Нужно будет следить за состоянием небольшого офиса, работать с документами, обрабатывать много разной информации и при необходимости составлять личное расписание встреч и задач. Требования: Опыт работы от 2 года. Вы должны стать правой рукой руководителя владеть всей необходимой информацией. Нам важны такие качества как: внимательность, пунктуальность ответственность. обязанности: Работа с документацией, ведение деловой переписки, составление писем, запросов, подготовка необходимых отчетов; Работа... Далее →