Европлан: отзыв сотрудника
Преимущества:
знаменита компания, удобная программа
Недостатки:Директор филиала г. Ставрополя вор. ворует з/п у сотрудников, обманывает. Человеческие качества нулевые. Мать -одиночку оставил без зарплаты. заработанную премию не выплатил. Если хотите зарабатывать и чувствовать себя полноценным человеком, к которому относятся с уважением, вам однозначно не в Европлан. никому не рекомендую это место
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (2)
Отдел по подбору персонала, Анна
01.04.2022 09:31
Прошу прощения, ваше имя [А.] в комментарии ошиблась.
-
✓ ПреимуществаОрешки, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиРаботы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе (а лучше жить). Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров (в моем отделе). Сотрудники бегут оттуда. Новые долго не задерживаются. Опыт работы ± год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний (бесполезных), викторин. Работы так много, что обеденное время уходит на работу. И когда проходить викторины? Если поесть нормально нельзя? Со временем обучают всему, но должность от этого не растет. Зато растет количество работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда Далее →✗ НедостаткиВ целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника, чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением, а ещё и руководитель такой. Уважаемые соискатели, если Вы за развитием, высоким доходом, человеческим отношением, Вам не сюда. Далее →
Отдел по подбору персонала, Анна
01.04.2022 09:23
Добрый день! Видим, что вы бывший сотрудник компании, предполагаем, что [Е.] Надеемся, что при прохождении выходного интервью вы сообщили свои аргументы HR. При увольнении вам была предоставлена обратная связь о порядке выплат. Все выплаты на дату увольнения были сделаны - в вашем случае в октябре. Все будущие сделки в последующем периоде, к сожалению, уже не относятся к сотруднику. Европлан гарантирует, что все отношения с персоналом строятся исключительно в рамках ТК РФ, а наши ценности позволяют команде быть лидером рынка. Спасибо и успехов на новом месте! Уверены, что вы нашли своего работодателя).