Европлан: отзыв сотрудника
Если при приглашении рекрутеру вы скажете что прочитали плохие отзывы, следуя своему скрипту (соблюдение которого прослушивается) начнет убеждать вас о том что, нужно убедиться самому, а не читать отзывы и будет как продажник продавать вам работу в компани
Потому что, не важно что хотите вы и что вам нужно, главное чтобы вы повелись, остальное дело процесса
(это далеко не все минусы, обращайтесь..)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕВРОПЛАН в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
Работа в ЕВРОПЛАН: 63 отзыва →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Комментарии (1)
Уважаемый автор отзыва!
Благодарим вас за то, что цените коллектив в котором работали, для нас люди -это самая большая ценность.
Хотелось бы сразу отметить, что, действительно, в нашей компании, как и во многих крупных клиентоориентированных компаниях, звонки с кандидатами/клиентами прослушиваются. Это стандартный инструмент для повышения качества работы с клиентами/кандидатами. Если говорить о скрипте, в процессе телефонного интервью рекрутер тщательно выявляет мотивацию кандидата и его ожидания от работы, и, только если они совпадают с условиями, предлагаемыми компанией, приглашают его на собеседование. Отзывы о компании - это субъективное мнение, на любую компанию в интернет ресурсах можно найти как положительные, так и отрицательные. Мы понимаем, что выбор или смена работы это важный шаг в жизни любого человека, по этому, предлагаем принять это важное решение основываясь не только на чужом мнении, но и сформировать свое. Желаем вам успехов в поиске работы и построении карьеры.
С уважением, Отдел по подбору персонала
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так ...
В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и ру...
Проработал в данной лизинговой компании 2, 5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от [Р.] [О.] и [Т.] [С.] ежедневное 2-3 часовое промыв...
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимае...
конкуренция , но тут от тебя зависит , сможешь ли ты дожать клиента , продать свои расчеты . Кстати этому обучают...
Мария, управление по подбору персонала, Европлан
24.08.2020 17:48