Евроцемент груп: Не согласовали кандидатуру спустя 4 недели
Отвратительное отношение к кандидатам. Пригласили на собеседование, как кандидат, менеджеру по подбору персонала понравилась, далее договорились о повторном собеседовании уже с начальницей отдела подбора персонала, ей тоже понравилась, и она решила ещё с руководителем АХО познакомить, ему тоже понравилась, и он предложил выйти на работу со следующей недели. Позже позвонила [С.], спросила, как прошло собеседование с руководителем, я ответила, что сказал выходить на работу, на что она ответила «интересно… перезвоню.» Перезвонила и попросила, как можно скорее прислать соглашение на обработку персональных данных и свою анкету для проверки службой безопасности. Далее начались звонки от разных менеджеров с отдела персонала, такое ощущение, что каждая сама по себе, и между собой не общаются и не знают, кто что делает. Менеджер [Н.] позвонила на следующий день и сказала, что могут предложить выйти только на пробный день, без оформления и оплаты, позже позвонила [С.] и сказала не выходить. Позже опять перезвонила [С.] и предложила выйти так же на пробный день. Позже позвонила ещё раз и сказала не выходить. Потом кормили завтраками, аргументируя это тем, что якобы руководитель работает на два офиса и пока ещё не согласовал мою кандидатуру. Тем временем на hh.ru появились новые 3–4 вакансии, где требуются секретари. И спустя 4 недели мне написали на почту, что моя кандидатура не согласована. Какой-то цирк..
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп. Далее →✗ НедостаткиСобеседование в компании — это просто квест. Расспрашивают про всё: про личную жизнь, про всё на свете. Рассказываю о компании в ярких красках. О вакансии практически ничего. Должностных инструкций нет. Потом анкета в СБ. Если повезёт, собеседование проводит начальник [Ф.] [С.]. Очень странная дама. Ничего не представляющая о жизни и о работе. Если все этапы пройдены, назначают встречу с крутой тёткой Пригожиной. Человек высокого полёта. Платье и кроссовки, наверное, это круто. Вечно бегущая и несущая куда-то. Человек очень занятой. Проводит встречи с генеральным директором и собственником компании. Вот вы стали частью команды «Евроцемент групп». Народ разношерстный, не компанейский. Каждый сам за себя. Есть дружные отделы. Вместе ходят обедать и т.д. Но в остальном все сами за себя. Работать в компании народ не любит. Ищут дураков, которые будут делать всю работу за них. Есть кто всё везёт, есть кто целыми днями курит у входа в бизнес-центр или гуляет по территории. Есть люди, которые в рабочее время посещают фитнес-зал. Не рекомендую тратить время на собеседование и работу в данной компании. Людей в «Евроцементе» не ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и дорогой офис и это все. Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро, ходит корпоративный транспорт, вечером не уедешь, как на собеседовании сказали, что корпоративный транспорт ходит до 19:30 ч. Руководство — самолюбование, самопохваление, самоуважение, самовосхваление, самоутверждение — это что? И это всё в течение всего интервью. Кошмар. О работе не говорили, чуть-чуть, больше она сама. Я только её и слушал. Как она с гендиректором работает много лет и что мат это нормально, и какая она крутая и т.д. и т.п. Я был не то что в шоке, а просто в ужасе от таких личностей. Конечно, нет и только нет.. Далее →