ЕН Групп: Обманули на зарплату и договор
Не знаю, как насчет клиентов. Но в плане сотрудников компания кидает и не выплачивает заработную плату, обещая высокие зарплаты и официальное трудоустройство. Сперва Вы полдня обучаетесь, два дня полноценно работаете и звоните по базе. Вам обещают оклад 23 000 и % от каждого клиента. Затем вы находите им в эти два дня клиента, и Вам говорят, что вы не подошли, не заключив при этом никакой обещанный договор! Его просто нет. На словах его якобы делают. Делает [Н.]. А на самом деле, чтобы Вам не платить %, от Вас избавляются. Для меня [Е.] нашел причину следующую: я заикнулся про договор. Он сказал, что ему будет сложно со мной работать, и попросил не приходить больше. А клиент, которого я нашел, плавно перейдет ему. Проще говоря, компания ищет тех, кто будет выискивать им клиентов и прощаться с ними. Т.к. денег на таргетинг нет, нет денег платить %, %, лучше оставить себе в копилку (забрав клиента), ну и менеджеру проще сказать, что он не подошел и найти новую рабочую силу. Это дешевле, чем smm или seo. Никогда не ведитесь на этот развод! Они будут обещать золотые горы! Будут обещать зарплаты от 80.000 и даже официальное трудоустройство. Даже паспортные данные попросят, чтобы их потом где-нибудь использовать. Например, взять кредит. По поводу этого я обратился в полицию. А вам советую не тратить время. Их адрес 1 мая 304 офис 234. [Ш.] [Е.] (его фото есть) и Николай, его юрист и гендиректор.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →
Илья
20.03.2023 08:39
Отличная организация, руководство вполне себе лояльное, ни разу не подводили ни с зарплатой, ни со сделками, ни с клиентами, руководство частенько помогает совершить сделки и при этом платят за эти сделки мне, очень доволен работой в данной компании