ЗАО "Бумсервис": отзыв сотрудника
ЗАО «Бумсервис» Санкт-Петербург. Оптовые поставки газетной и офсетной бумаги.
На место сотрудника могут искать замену, не уведомив сотрудника об увольнении. Просто ставят перед фактом. В случае сопротивления предлагают выплачивать официальный оклад, который гораздо ниже того, который оговорен при приеме на работу. На испытательный срок оплату снижают, иногда «забывают» или «передумывают» ее поднимать после прохождения испытательного срока. Директор позволяет себе повышать голос, бранные и нецензурные слова в адрес сотрудников. При этом не умеет пользоваться персональным компьютером, всю информацию якобы держит в голове. Новым сотрудникам может выдавать заведомо ложную информацию, например о ценах на продаваемый продукт.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНеуважительное пренебрежительное высокомерное отношение к сотрудникам. Дурно воспитанные люди и отец и дочь. Диковатые нелюбимые закомплексованные и очень ограниченные люди. Кто хочет сохранить нормальную здоровую психику и доброе отношение к людям и к жизни, не идти на работу как в рабство не идите в эту компанию, вас обесценят и оастопчут, руководители компании и отец и дочь поднимают самоутверждается в жизни только за счёт обесценивания своих сотрудников, всю энергию к работе и удовольствие получают только от унижения людей. А это признак неполноценности человека, который компенсируется комплексом превосходства. Лучше меньше получать, но быть психически здоровым и радоваться людям общению с ними и с радостью идти на работу. Далее →
-
Хочу дополнить, что до 2012 года у Бумсервиса был другой директор и такой жесткой казарменной муштры не было, хоть какое-то человеческое отношение тогда все же было. Тогда даже премию платили по итогам года. Этим и объясняется, вероятно, один положительный отзыв. Но тот человек с положительным отзывом давно очень в декретном отпуске. Я могу сказать что все изменилось с тех пор и мне очень жалко людей которые приходят с какой-то надеждой и уходят нахлебавшись. Оклад у работников минимальный, остальное на усмотрение. Будьте готовы к возможным снижениям заработной платы, объяснений никто не дает почему и как, поэтому все и думают на вспышки на солнце, но при желании, вам все складно объяснят, я думаю. Раньше еще зп снижали в январе из-за праздников, но когда оборот вырос вроде перестали (возможно это временно, т.к. выгодно же снижать, бизнес же). Что важно понимать (хотя мне это действительно сложно понимается): если вам обещают ЗП 60 тыс, то это скорее всего 55−57. Если обещают 30−70 тыс., то скорее всего 30 -35, если вы четко не обозначите свой минимум на собеседовании. Если минимум не будет четко обозначен вами — бизнес есть бизнес —... Далее →