Зетта Страхование: Отсутствие обратной связи и технологии подбора
Проходила собеседование 2 этапа на руководителя отдела в управлении персоналом. Второй этап собеседования предполагает дачу расширенной обратной связи, которую так и не получила. Профессионального подхода нет, технологии подбора тоже нет. Не рекомендую.
👉 Работа в ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ в Москве (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Москве (52 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74647 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКомпания прекрасная.корпоративная культура интересная, корпоративы суперские, ДМС,здание,расположение. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие повышения зп. Отдел кадров — девочки-рабы, которые гребут кучу дел за 3 копейки, за 88 тыс на 2026 г. количество сотрудников в 500 чел на каждого кадровика, а может и более. Просили повышения — ответ руководителей — вы в рынке. Желаю руководству HR пожить на эти деньги в этом рынке. Не до кого не достучаться. Люди перестали быть людьми. В кадры не рекомендую! Сбежала в никуда. А в целом компания отличная. Но кто мы такие, чтобы что-то изменить. Никто нас не защитит и не поможет, а лишь смеялись над нашими возмущениями. Им-то хорошо, у них все хорошо. Роста никакого нет. На долгосрочное сотрудничество никто не настроен. Не нравится — дверь там. Бедолаги, кому некуда податься, идут туда. Коллектив ужасный, есть кружок привилегированных, которые за спиной гоняют сплетни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАктивное поощрение спорта, компенсация питания в столовой для сотрудников, коллектив Далее →✗ НедостаткиОфис не так давно сменили, в центре теперь. Удобно. Но в офисе отсутствует навигация в здании (иногда таблички на кабинетах отсутствуют, непонятно, где какое подразделение сидит, потому что на корпоративном сайте не указывается номер кабинета), сложно найти нужное подразделение/человека (особенно если он еще и трубку не берет), а новичкам вообще тяжко. Далее →
